這是一個(gè)關(guān)于海底撈員工手冊(cè)PPT，包括了海底撈簡介，入職培訓(xùn)，基層員工培訓(xùn)，基層管理者培訓(xùn)，高層管理培訓(xùn)等內(nèi)容，剛接到朋友的電話，說他們單位樓下的海底撈跑到他們公司去，一人發(fā)了一杯酸梅湯，說天熱辛苦了！擦！�。。。『５讚�，你是來消滅地球的嗎��？人類已經(jīng)無法阻止海底撈了！�。�！以后看來找工作得選公司樓下有海底撈的地點(diǎn)，說不定加班還送夜宵 他一臉沮喪地走進(jìn)樓下那家常去的海底撈，在角落里坐下——向暗戀已久的人表白遭拒，著實(shí)給他打擊不小。面熟的服務(wù)生見他臉色很差，便關(guān)切地問道：“您……是不是不舒服?”他把玩著手里的茶杯，嘆氣道，“我喜歡的人，不喜歡我啊……”服務(wù)生楞了半響，突然靦腆起來，“那我……我喜歡你……” 媽呀 看到天涯上一網(wǎng)友說一次在海底撈吃完飯，要趕火車卻都打不到的士。門口的小弟看到他帶著行李箱，問了情況轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果緊接著海底撈的店長把自己的SUV開出來，說“趕緊上車吧時(shí)間不多了”，歡迎點(diǎn)擊下載海底撈員工手冊(cè)PPT。

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剛接到朋友的電話，說他們單位樓下的海底撈跑到他們公司去，一人發(fā)了一杯酸梅湯，說天熱辛苦了！擦�。。。�！海底撈，你是來消滅地球的嗎�。咳祟愐呀�(jīng)無法阻止海底撈了�。。�！以后看來找工作得選公司樓下有海底撈的地點(diǎn)，說不定加班還送夜宵 他一臉沮喪地走進(jìn)樓下那家常去的海底撈，在角落里坐下——向暗戀已久的人表白遭拒，著實(shí)給他打擊不小。面熟的服務(wù)生見他臉色很差，便關(guān)切地問道：“您……是不是不舒服?”他把玩著手里的茶杯，嘆氣道，“我喜歡的人，不喜歡我啊……”服務(wù)生楞了半響，突然靦腆起來，“那我……我喜歡你……” 媽呀 看到天涯上一網(wǎng)友說一次在海底撈吃完飯，要趕火車卻都打不到的士。門口的小弟看到他帶著行李箱，問了情況轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果緊接著海底撈的店長把自己的SUV開出來，說“趕緊上車吧時(shí)間不多了”。。YiM紅軟基地

海底撈員工管理和培訓(xùn)PPT：這是一個(gè)關(guān)于海底撈員工管理和培訓(xùn)PPT，主要是了解海底撈的調(diào)研過程，員工培訓(xùn)與工作績效，員工培訓(xùn)與組織承諾等，海底撈成立于1994年，是一家以經(jīng)營川味火鍋為主、融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店，全稱是四川海底撈餐飲股份有限公司。在簡陽、北京、上海、沈陽、天津、武漢、石家莊、西安、鄭州、南京、廣州、沈陽、杭州、南京、深圳、成都、韓國、日本、新加坡、美國等城市和國家有百余家直營連鎖餐廳。公司自成立之日起，始終奉行“服務(wù)至上，顧客至上”的理念，以貼心、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏來了紛至沓來的顧客和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。公司高揚(yáng)“綠色，健康，營養(yǎng)，特色”的大旗，致力于在繼承川味原有的“麻，辣，鮮，香，嫩，脆”基礎(chǔ)上，不斷開發(fā)創(chuàng)新，以獨(dú)特、純正、鮮美的口味和營養(yǎng)健康的菜品，贏得了顧客的一致推崇和良好的口碑，歡迎點(diǎn)擊下載海底撈員工管理和培訓(xùn)PPT哦。

海底撈員工管理制度PPT課件：這是一個(gè)關(guān)于海底撈員工管理制度PPT課件，主要是了解海底撈員工待遇，薪酬制度，激勵(lì)體系 ，員工的晉升制度，員工的權(quán)力，獨(dú)特的考核制度等。高質(zhì)量的差異化服務(wù)正是海底撈提供的“服務(wù)產(chǎn)品”的核心優(yōu)勢(shì)。不管做什么行業(yè)，在改進(jìn)及完善自身產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，都應(yīng)尋求自身區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心優(yōu)勢(shì)，比如高端質(zhì)量的精品戰(zhàn)略、系統(tǒng)化定制化的解決方案、專業(yè)及時(shí)的售后服務(wù)等，并要不斷提升及強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)。這就絕不能忽視員工的作用。如企業(yè)一線員工包括銷售及售后服務(wù)人員，都是直接與產(chǎn)品和客戶打交道的人，在很大程度上，正是他們的素質(zhì)及工作質(zhì)量決定著產(chǎn)品質(zhì)量及客戶滿意度的高低，歡迎點(diǎn)擊下載海底撈員工管理制度PPT課件哦。

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