這是一個(gè)關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告ppt范文，主要介紹了個(gè)人自我介紹、工作履行情況、工作中的亮點(diǎn)與不足、規(guī)劃和舉措等內(nèi)容。歡迎點(diǎn)擊個(gè)人述職報(bào)告ppt范文下載查看更多內(nèi)容。

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個(gè)人述職報(bào)告rSz紅軟基地
一、個(gè)人的自我介紹rSz紅軟基地
各位領(lǐng)導(dǎo)各位伙伴：大家好！rSz紅軟基地
我是阜陽(yáng)中支界首服務(wù)部的綜合內(nèi)勤，我叫陳妍。2012年6月進(jìn)入泰康的大家庭，三個(gè)月來(lái)得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，使我從一個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的門外漢變成可以勝任現(xiàn)在工作的門門通，在此謝謝大家！rSz紅軟基地
二.工作履行情況rSz紅軟基地
與其他部門已建立良好的溝通；生產(chǎn)中發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效的協(xié)調(diào)及嘗試溝通。rSz紅軟基地
為了保質(zhì)保量的去完成生產(chǎn)任務(wù)，我們小組的員工不計(jì)個(gè)人得失、加班加點(diǎn)的去趕產(chǎn)品，保證了很多產(chǎn)品的正常發(fā)貨，滿足了客戶的要求。rSz紅軟基地
三、工作中存在的亮點(diǎn)和不足rSz紅軟基地
亮點(diǎn)：個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏鍥而不舍的精神，同時(shí)溝通能力不強(qiáng)，有時(shí)工作繁忙時(shí)，存在急躁情緒。rSz紅軟基地
不足：努力增長(zhǎng)自身技能，腳踏實(shí)地、用心去做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)要注重過(guò)程，講究實(shí)效，切實(shí)解決工作中遇到的各種問(wèn)題。rSz紅軟基地
不足：管理工作沒(méi)做到位，存在一定的紀(jì)律問(wèn)題，離領(lǐng)導(dǎo)的期待還有一 定的距離。rSz紅軟基地
改進(jìn)：多學(xué)習(xí)管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，讓他們明白自身的存在價(jià)值及其對(duì)公司的重要性，讓他們把公司當(dāng)做是自己的第二個(gè)家，從而達(dá)到保質(zhì)保量的完成每一項(xiàng)工作，節(jié)月成本，提高效益。rSz紅軟基地
不足：自身的技能不夠豐富，對(duì)于車間其他小組的工作并不怎么熟悉。rSz紅軟基地
改進(jìn)：多多利用業(yè)余時(shí)間去其他小組學(xué)習(xí)，使自己在以后能夠更好的去解決一些工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。rSz紅軟基地
四、規(guī)劃和舉措rSz紅軟基地
建議公司多組織一些戶外活動(dòng)，讓員工們?nèi)セハ嘟涣�，互相了解，去�?chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)集體，形成一個(gè)溫馨的大家庭。rSz紅軟基地
建議讓有能力的員工去其他小組或部門去學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)他們的知識(shí)，增加他們的技能，對(duì)公司下一步的發(fā)展作鋪墊。rSz紅軟基地
希望公司多對(duì)新入司的員工開(kāi)展培訓(xùn)計(jì)劃，讓每一位新員工對(duì)公司政策和業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)提高到一定的程度。rSz紅軟基地
可以適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展一些競(jìng)賽，提高員工的積極性和工作熱情，讓員工明白不是為自己的飯碗而工作，而是為自己的理想去努力、去奮斗。rSz紅軟基地
努力學(xué)習(xí)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，包括出單及核對(duì)保單和錄入與存檔業(yè)務(wù)相關(guān)資料。rSz紅軟基地
利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)自身的技能，以便能配合經(jīng)理和主管進(jìn)行單證的整理。rSz紅軟基地
結(jié)束語(yǔ)：rSz紅軟基地
2012年已過(guò)去一半，我們即將迎來(lái)新的曙光，我希望在2012年底之前能不斷的充實(shí)新的知識(shí)，積極的配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。rSz紅軟基地

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