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- 素材大。
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- 素材授權:
- 免費下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時間:
- 2016-06-28
- 素材編號:
- 65351
- 素材類別:
- 職業(yè)PPT
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這是一個關于最新服務員心態(tài)培訓PPT課件,主要介紹了餐廳服務人員六大角色、顧客意識的內容、餐廳服務人員的十項信條等內容。餐廳員工要時時提醒自己,顧客不是服務員進行爭辯或斗智的對象,他們應該得到餐廳服務員所能提供的最禮貌、最關切的對待。顧客光臨餐廳,他們花錢是買了餐廳的服務,而餐廳服務員向他們銷售的產品也是服務。光臨餐廳的顧客,有權利期望和要求他們服務的人有整齊清潔的儀容儀表。更多內容,歡迎點擊下載最新服務員心態(tài)培訓PPT課件哦。
最新服務員心態(tài)培訓PPT課件是由紅軟PPT免費下載網推薦的一款職業(yè)PPT類型的PowerPoint.
您是否會有這樣的情緒
對老板或同事感到憤怒;
在工作中感到很無助,像個受害者而不是優(yōu)勝者;
每天覺得無力應付工作,似乎總有干不完的活;
沒有任何新鮮的、有創(chuàng)造力、有挑戰(zhàn)性的任務;
感到身心疲憊,而且好像沒有改善的跡象。
您是否會有這樣的情緒
態(tài)度懶散,如:“千萬不要認為我關心周圍的事情!”
在工作上越來越疏遠他人;
飲酒過度,或者每天抽煙的開銷高了;
工作時間有時在做工作無關的事情;
打電話請病假,而實際上身體好好的。
心態(tài)問題
其實應該調整一下心態(tài),真正去快樂工作。
心態(tài)就是一個人對待事物的態(tài)度。
積極的心態(tài)是主動把問題向好的、正面方向去想去做。
小游戲:
一組數(shù)字:一加一等于二,二加二等于四,四加四等于七,七加七等于十四,這組數(shù)字有什么特點?
很多人都會發(fā)現(xiàn)身邊的錯誤問題,卻很少發(fā)現(xiàn)身邊美好的事物。
您對顧客積極態(tài)度究竟如何
自測題
1、幫助別人或為別人服務是無可指責的。
2、我會樂意和主動地為每個人服務,不管他的年齡多大或者相貌怎么樣。
3、即使在事事不順的時候,仍能對人持積極態(tài)度。
4、在工作中提供的服務質量越高,感覺就越好。
5、我對自己的工作是熱情的。
自測題
6、經常遇見難以打交道的人,不會令我消極起來。
7、成為一個與顧客交往的專業(yè)人員的想法,對于我來講有激勵性。
8、從事一種與人交往的工作,既有挑戰(zhàn)性又充滿著樂趣。
9、當別人稱贊我或公司的優(yōu)質服務時,我感到非常快樂。
10、我感到做好工作中的每件事對我來講都是重要的。
結果
每題五分,算一下自己的分數(shù):
分數(shù)是35-40分以上,您在對顧客的服務的過程中態(tài)度非常的積極。
分數(shù)是30分以下,那么我們每一個朋友要深入地思考:我究竟如何了?
我為什么快樂不起來?
我為什么不能熱情地對待顧客?
我又為什么總是那么消極呢?
自檢
我是個心態(tài)積極的服務人員嗎?
我對自己的工作有信心嗎?
我隨時會調整自己的心態(tài),用心快樂工作嗎?
我理解自己的角色、顧客的角色嗎?
我是一個很有責任心的服務人員嗎?
我在工作中能互相協(xié)作嗎?
我們究竟為誰而工作
小故事:三個建筑工人的回答
第一個建筑工人為工作而工作
第二個建筑工人為生活而工作
第三個建筑工人為理想而工作
你的想法決定你的做法:你在為自己而工作
故事二:建筑老師傅的“封刀之作”。
你是不是也在為自己未來建造一間房子?
讓我們一起去思索
人們?yōu)槭裁垂ぷ鳎?span style="display:none">jGB紅軟基地
為誰而工作?
母親的故事
女兒得了白血病,生活非常的艱巨,家庭也是很貧窮。母親為了救自己的孩子,十年如一日,每天都在他的床頭為他祈禱,呼喚他的名字,讓他早一點康復。也許是上天被母親的這份愛所感動,終于這個女孩有一天睜開了眼睛,可以說話了,終于可以站起來了。最后成功成為一名空姐,為乘客服務。
偉大的母愛!造就的偉大的女兒!
母親一生的八個謊言
母親把自己碗里的飯分給孩子,說:“孩子快吃吧,我不餓”。
母親用筷子把魚頭夾回,說:“孩子快吃吧,我不愛吃魚,我就愛吃魚頭”。
母親為湊夠孩子的學費,晚上糊火柴盒,母親說:“孩子快睡吧,媽媽不困”。
等兒子高考不喝水,母親說:“孩子快喝吧,媽媽不渴”。
為了孩子不改嫁,母親說:“我不愛”。
孩子寄錢回來,母親堅決不要,母親說:“我有錢”。
兒子接母親去美國,母親說:“你過好你的日子就行了,我不習慣的”。
母親病重住院,母親說:“孩子別哭,媽媽不疼”。
發(fā)自內心地做好我們的工作,回報我們的母親。
為了我們自己明天的明天,只有靠你自己。
而且,一切得從現(xiàn)在開始!
調整心態(tài)快樂工作自我六問
第一個問題:你是什么角色?
自問:我是什么角色?
我的優(yōu)勢在哪里?
我有沒有揚長避短?
小故事 :一家三口在船上的故事
不要問我從哪里來,關鍵是我要到哪里去!
角色認知---定位
你屬于哪一種員工
企業(yè)中有四種人:
第一種人叫“人裁”,這種“裁”是裁減的“裁”,
誰都看不上他,老板要把他裁減了;
心態(tài)很低、很消極,沒有技術,工作技能不熟練, 天天不愛干活。
第二種叫“人在”
有技術時間
心態(tài)不好、天天抱怨
第三種叫“人材”,我們說是材料的材、人材
很好的心態(tài),凡事熱情、積極的態(tài)度
業(yè)務技能一般
第四種叫“人財”,也是“人才”,這個財就是財富的財,老板同事大家都喜歡的人
有積極的心態(tài)
有高的技能、很熟練的技術
看看你是哪一種員工?
從心態(tài)的角度
企業(yè)當中還有五種人:
第一種人自己會主動去做,觀察能力、關注顧客的能力很強---值得鼓勵的、向他學習的。
第二種人希望同事、上司、領導點撥一下。
第三種人是根據自己的情緒時干時不干。
第四種人面對自己的工作不喜歡、不想干。
第五種人別人都忘記了你的存在。
看看自己屬于哪一種?
十類不受歡迎的員工
第一種缺乏敬業(yè)意識的人:不能以企業(yè)為家,所以就沒有敬業(yè)的精神。
第二鐘喜歡說公司壞話的人。
第三種自由散漫的人:大大咧咧,不會自我要求自己。
第四種態(tài)度桀傲的人:很傲慢,總認為自己比誰都強。
第五種無群體意識的人:不知道去合作,不知道去協(xié)作,總認為自己什么都行。
第六種喜歡虛偽自吹的人:夸夸其談,到哪都喜歡說。
第六種衣冠不整的人:不注重自己的儀容儀表,不在乎自己的言行。
第八種口頭表達能力欠佳的人:看到客人臉就紅,聽客人說話就腿直打哆嗦。
第九種感情用事的人:控制不了情緒。
第十種喜歡刺探別人隱私的人:企業(yè)中不受歡迎的。
這些角色你知道嗎?
餐廳服務人員六大角色:
1、對后廚:我們是銷售員和質檢員
服務的過程就是銷售的過程,質檢員就是要會把關。
做好質檢員要五不。翰穗确萘坎蛔悴蝗
剩菜器皿不潔不取
熱菜溫度不夠不取
有配料的菜配料不齊不取
菜肴的顏色不正不取
餐廳服務人員六大角色
對客人:我們是勤務員和導餐員。
勤務員做服務就要勤快,不停地為賓客提供服務;
導餐員該推薦的時候推薦
對企業(yè):我們是宣傳員和信息員。
每一個員工都代表企業(yè),宣傳企業(yè)的特色、產品、服務、文化、環(huán)境等,
信息員要能夠對內傳遞信息,部門傳遞做好協(xié)作,反饋信息包括菜品、顧客的相關信息。
顧客是什么角色
顧客是誰?“顧客是上帝”
顧客是指來我們企業(yè)消費或是潛在消費者,
通俗來講只要走進我們企業(yè)就是我們客人,我們就應該投之以禮。
很多時候員工喜歡帶著有色眼鏡在看顧客
我們做服務沒有權利選擇顧客
顧客意識的內容
客人是飯店的衣食父母。
客人是飯店的服務對象。
客人付錢購買飯店的服務。
客人是有血有肉的感情人。
絕大多數(shù)客人是通情達理的。
某餐廳服務人員的十項信條
顧客是餐廳業(yè)務的主要人物,是餐廳的特殊工作伙伴。作為餐廳的服務人員必須搞清楚誰是主角,誰是配角,工作重點就要圍繞顧客轉。
牢記并不是顧客要依靠服務員,而是餐廳要依靠顧客才能生存、才能發(fā)展,千萬不能將客我關系搞火。
要時時提醒自己并不是顧客來打擾服務員,而是顧客拿錢來享受服務的,我們也正靠這些錢才能生存的。
經營餐廳并非是因為服務員擁護顧客才去服務他們,而是顧客擁護餐廳才來光臨。
對于餐廳服務員而言,光臨餐廳的顧客并不是一個對抗者,而且沒有人能夠靠因對抗客人勝利而獲得成功。
顧客所帶來的是他們的要求,服務員的工作則是想方設法滿足他們的要求,這才是客人之所以光臨餐廳的原因。
顧客是有感情、有感覺的人,如果餐廳服務人員像機械廠對待機器一樣對待客人,那么餐廳經營必然失敗。
餐廳員工要時時提醒自己,顧客不是服務員進行爭辯或斗智的對象,他們應該得到餐廳服務員所能提供的最禮貌、最關切的對待。
顧客光臨餐廳,他們花錢是買了餐廳的服務,而餐廳服務員向他們銷售的產品也是服務。
光臨餐廳的顧客,有權利期望和要求他們服務的人有整齊清潔的儀容儀表。
總結
成功的人都是先當服務別人的人;
你的成就決定于你認識了多少人和多少人認識你。
思考:
每天你服務了多少個顧客?
每天有多少客人是通過喜歡你,通過想讓你為他服務,沖著你走進酒店的?
換位思考:深刻地理解顧客是誰
真正體會顧客的價值
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心態(tài)培訓ppt
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