這是一個(gè)關(guān)于2014財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德全國(guó)版PPT課件，主要介紹了會(huì)計(jì)法律制度、結(jié)算法律制度、稅收法律制度、財(cái)政法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等內(nèi)容。會(huì)計(jì)法律制度是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，用以調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的各種法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱。我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度主要包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)四個(gè)層次，歡迎點(diǎn)擊下載2014財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德全國(guó)版PPT課件哦。

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財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德10R紅軟基地
目錄10R紅軟基地
第一章    會(huì)計(jì)法律制度10R紅軟基地
第一節(jié)   會(huì)計(jì)法律制度的概念與構(gòu)成10R紅軟基地
學(xué)習(xí)目標(biāo)：10R紅軟基地
1.了解會(huì)計(jì)法律制度的概念與構(gòu)成10R紅軟基地
2.理解并掌握會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章、地方性 10R紅軟基地
  會(huì)計(jì)法規(guī)的制定或發(fā)布機(jī)關(guān)、法律效力、形式（重點(diǎn)、難點(diǎn)）10R紅軟基地
方法點(diǎn)撥：10R紅軟基地
1.首先，從法理的角度理解我國(guó)法律體系的構(gòu)成10R紅軟基地
2.再次，理解會(huì)計(jì)法律制度含義10R紅軟基地
3.然后，理解并可輕松掌握會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成10R紅軟基地
一、會(huì)計(jì)法律制度的概念       10R紅軟基地
      會(huì)計(jì)法律制度是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，用以調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的各種法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱。10R紅軟基地
二、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成       10R紅軟基地
      我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度主要包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)四個(gè)層次。10R紅軟基地
（一）會(huì)計(jì)法律10R紅軟基地
1.制定機(jī)關(guān)——全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)10R紅軟基地
2.法律地位：10R紅軟基地
    在會(huì)計(jì)法律制度中層次最高10R紅軟基地
    是指導(dǎo)和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則10R紅軟基地
    是制定其他會(huì)計(jì)法律的依據(jù)10R紅軟基地
3.形式：10R紅軟基地
 《會(huì)計(jì)法》10R紅軟基地
 《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》（我國(guó)中介行業(yè)第一部法律）10R紅軟基地
（二）會(huì)計(jì)行政法規(guī)10R紅軟基地
  1.制定機(jī)關(guān)： 10R紅軟基地
     ——國(guó)務(wù)院10R紅軟基地
  2.作用：10R紅軟基地
     ——用于調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范10R紅軟基地
  3.制定依據(jù):10R紅軟基地
     ——《會(huì)計(jì)法》10R紅軟基地
  4.形式：10R紅軟基地
   《總會(huì)計(jì)師條例》10R紅軟基地
   《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》10R紅軟基地
（三）會(huì)計(jì)部門規(guī)章10R紅軟基地
  1.制定機(jī)關(guān)：10R紅軟基地
      ——國(guó)務(wù)院財(cái)政部門（簡(jiǎn)稱“財(cái)政部”）10R紅軟基地
  2.制定依據(jù):10R紅軟基地
     ——會(huì)計(jì)規(guī)章的制度依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)行政法規(guī)10R紅軟基地
  3.形式：10R紅軟基地
     ——會(huì)計(jì)部門規(guī)章：《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《代理記賬管理辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》等10R紅軟基地
（四）地方性會(huì)計(jì)法規(guī)10R紅軟基地
      地方性會(huì)計(jì)法規(guī)是指由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或常務(wù)委員會(huì)在同憲法、會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度不相抵觸的前提下，根據(jù)本地區(qū)情況制定發(fā)布的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的規(guī)范性文件。10R紅軟基地
制定機(jī)關(guān)：10R紅軟基地
    省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或常務(wù)委員會(huì)10R紅軟基地
課后復(fù)習(xí)及要求10R紅軟基地
    1.在理解的基礎(chǔ)上，掌握我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成；10R紅軟基地
    2.重點(diǎn)掌握“四個(gè)層次”會(huì)計(jì)法律制度的制定或發(fā)布機(jī)關(guān)、法律效力和具體形式；10R紅軟基地
   3.難點(diǎn)是根據(jù)制定或發(fā)布機(jī)關(guān)找出對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)的具體形式。10R紅軟基地
解決方案10R紅軟基地
    1.課堂10分鐘內(nèi)完成配套習(xí)題集第一章第一節(jié)的“考點(diǎn)必會(huì)”；10R紅軟基地
      2.課后復(fù)習(xí)“應(yīng)試指導(dǎo)”第一章第一節(jié)的“考點(diǎn)一”和對(duì)應(yīng)的10R紅軟基地
        “典型例題解析”。10R紅軟基地
概念       10R紅軟基地
       會(huì)計(jì)工作管理體制，是指國(guó)家劃分會(huì)計(jì)管理工作職責(zé)權(quán)限關(guān)系的制度，包括會(huì)計(jì)工作組織形式、管理權(quán)限劃分、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容，規(guī)定了中央、地方、部門、單位在各自方面對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理范圍、權(quán)限職責(zé)及其相互關(guān)系。10R紅軟基地
    我國(guó)形成了會(huì)計(jì)行政管理、自律管理和單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理各有側(cè)重、協(xié)調(diào)發(fā)展的會(huì)計(jì)工作管理體制。10R紅軟基地
一、會(huì)計(jì)工作的行政管理10R紅軟基地
  1.主管部門：10R紅軟基地
    ——財(cái)政部門10R紅軟基地
  2.管理原則：10R紅軟基地
    統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)——國(guó)務(wù)院財(cái)政部門（即財(cái)政部）管理全國(guó)10R紅軟基地
    分級(jí)管理——縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域10R紅軟基地
  3.管理職能：10R紅軟基地
    （1）制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度10R紅軟基地
         ——財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作最基本的職能10R紅軟基地
（2）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理10R紅軟基地
       ——準(zhǔn)入管理、過程管理、退出管理10R紅軟基地
  （3）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)10R紅軟基地
      ——初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)10R紅軟基地
      ——會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍（后備）人才的培養(yǎng)10R紅軟基地
      ——對(duì)先進(jìn)會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)10R紅軟基地
      ——會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育10R紅軟基地
  （4）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查10R紅軟基地
       ——內(nèi)容：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查和會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查10R紅軟基地
       ——主體：國(guó)務(wù)院財(cái)政部門（全國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查、全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查）、省級(jí)財(cái)政部門（本行政區(qū)域會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查）、縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門（本行政區(qū)域會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查）10R紅軟基地
二、會(huì)計(jì)工作的自律管理10R紅軟基地
     會(huì)計(jì)工作的自律管理，即會(huì)計(jì)行業(yè)的自律管理。10R紅軟基地
    1.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)10R紅軟基地
    中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的管理組織；省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的地方組織。10R紅軟基地
2.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)10R紅軟基地
    全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織（包括會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界會(huì)計(jì)工作者）自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。10R紅軟基地
3.中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)10R紅軟基地
   中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是經(jīng)財(cái)政部審核同意、民政部正式批準(zhǔn)，依法注冊(cè)登記成立的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的非營(yíng)利性國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組織，是總會(huì)計(jì)師行業(yè)的全國(guó)性自律組織。10R紅軟基地
       （1）會(huì)員單位10R紅軟基地
     ——主體，國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)、一定規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)及設(shè)置總會(huì)計(jì)師的行政事業(yè)單位；10R紅軟基地
       ——個(gè)人會(huì)員，包括總會(huì)計(jì)師、首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管及直接以CFO命名的企業(yè)高管10R紅軟基地
       （2）主管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位——財(cái)政部10R紅軟基地
（三）單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理10R紅軟基地
 1.單位負(fù)責(zé)人10R紅軟基地
   （1）單位的負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)責(zé)任主體，具體責(zé)任有：10R紅軟基地
    ①對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；10R紅軟基地
    ②組織好、管理好本單位的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作，保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法履行職責(zé)（不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)）10R紅軟基地
    （2）單位負(fù)責(zé)人的分類10R紅軟基地
     ——法人單位的法定代表人，如董事長(zhǎng)10R紅軟基地
     ——非法人單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人，如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人10R紅軟基地
2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置10R紅軟基地
     《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：10R紅軟基地
   （1）各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；10R紅軟基地
   （2）不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的，應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員10R紅軟基地
   （3）如果一個(gè)單位既沒有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，也沒有配備專職會(huì)計(jì)人員，則應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《代理記賬管理暫行辦法》的要求，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者持有代理記賬許可證書的其他代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬10R紅軟基地
3.會(huì)計(jì)人員的選拔任用10R紅軟基地
    （1）從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。10R紅軟基地
    （2）擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。10R紅軟基地
    （3）《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定，總會(huì)計(jì)師的任職條件之一是取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)部一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年。10R紅軟基地
4.會(huì)計(jì)人員回避制度10R紅軟基地
   （1）概念：回避制度是指為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性，對(duì)可能影響其公正性的執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行職務(wù)回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度10R紅軟基地
    （2）法律依據(jù)：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度10R紅軟基地
    （3）具體要求：10R紅軟基地
    ——單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)10R紅軟基地
    ——會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納工作10R紅軟基地
課后復(fù)習(xí)及要求10R紅軟基地
    1.在理解的基礎(chǔ)上，掌握我國(guó)會(huì)計(jì)工作的管理體制（“內(nèi)外三塊”）。10R紅軟基地
    2.重點(diǎn)掌握會(huì)計(jì)工作的行政管理體制和單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作。（重10R紅軟基地
       點(diǎn)、高頻考點(diǎn)）10R紅軟基地
   解決方案10R紅軟基地
    1.課堂15分鐘內(nèi)完成配套習(xí)題集第一章第二節(jié)的“考點(diǎn)必會(huì)”，夯實(shí)   10R紅軟基地
         基礎(chǔ)，加強(qiáng)記憶為主；10R紅軟基地
      2.課后復(fù)習(xí)“應(yīng)試指導(dǎo)”第一章第二節(jié)的“考點(diǎn)一、二、三”和對(duì)應(yīng)10R紅軟基地
         的“典型例題解析”10R紅軟基地
第三節(jié)  會(huì)計(jì)核算10R紅軟基地
學(xué)習(xí)目標(biāo)：10R紅軟基地
  1.了解會(huì)計(jì)核算依據(jù)和對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求及其他規(guī)定（會(huì)計(jì)年度、記賬本位幣、會(huì)計(jì)記錄文字）；10R紅軟基地
  2.掌握會(huì)計(jì)憑證中原始憑證和記賬憑證的內(nèi)容、審核和填制要求10R紅軟基地
  3.掌握會(huì)計(jì)賬簿中設(shè)置、啟用與登記、賬目核對(duì)和結(jié)賬10R紅軟基地
  4.重點(diǎn)掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的組成（“四表一注”）10R紅軟基地
  5.掌握會(huì)計(jì)檔案的管理的各考點(diǎn)，重點(diǎn)掌握會(huì)計(jì)檔案的移交、查閱、保管、銷毀10R紅軟基地
（一）總體要求10R紅軟基地
    1.會(huì)計(jì)核算依據(jù)10R紅軟基地
   （1）以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)10R紅軟基地
        ——會(huì)計(jì)核算的最基本的要求10R紅軟基地
   （2）以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算是違法行為10R紅軟基地
   2.對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求10R紅軟基地
     （1）會(huì)計(jì)資料（即會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料）的生成和提供必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。10R紅軟基地
（2）提供虛假的會(huì)計(jì)資料是違法行為10R紅軟基地
解讀——什么是虛假的會(huì)計(jì)資料？ 10R紅軟基地
    ①偽造會(huì)計(jì)資料：是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為前提編造不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料10R紅軟基地
    ②變?cè)鞎?huì)計(jì)資料：是指用涂改、挖補(bǔ)等手段來改變會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等真實(shí)內(nèi)容、歪曲事實(shí)真相的行為10R紅軟基地
    ③提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告：是指通過編造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料或篡改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上的數(shù)據(jù)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不真實(shí)、不完整地反映真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，借以誤導(dǎo)、欺騙會(huì)計(jì)資料使用者的行為10R紅軟基地
典型例題詮釋10R紅軟基地
2.下列各項(xiàng)中，屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證行為的是(   )。10R紅軟基地
    A. 銷售部門轉(zhuǎn)來一張購貨發(fā)票，原金額計(jì)算有誤，出票單位已作更正并加蓋出票單位公章10R紅軟基地
    B. 某業(yè)務(wù)員將購貨發(fā)票上的金額50萬元，用“消字靈”修改為80萬元報(bào)賬10R紅軟基地
    C. 企業(yè)某現(xiàn)金出納將一張報(bào)銷憑證上的7 000元金額涂改為9 000元10R紅軟基地
    D. 某公司為一客戶虛開銷貨發(fā)票一張，并按票面金額的10%收取好處費(fèi)10R紅軟基地
   【答案】BC10R紅軟基地
   【解析】變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證是指用涂改、挖補(bǔ)等手段來改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容，歪曲事實(shí)真相的行為。10R紅軟基地
3.會(huì)計(jì)核算的其他規(guī)定10R紅軟基地
   （1）會(huì)計(jì)年度10R紅軟基地
        ——自公歷1月1日起至12月31日止10R紅軟基地
   （2）記賬本位幣10R紅軟基地
        ——以人民幣為記賬本位幣。10R紅軟基地
        ——業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定一種貨幣為記賬本位幣，但編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣10R紅軟基地
3.會(huì)計(jì)核算的其他規(guī)定10R紅軟基地
   （3）會(huì)計(jì)處理方法10R紅軟基地
      ——各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法前后應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更10R紅軟基地
      ——確有必要變更的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定變更，并將變更原因、情況及影響在財(cái)務(wù)報(bào)告中說明10R紅軟基地
3.會(huì)計(jì)核算的其他規(guī)定10R紅軟基地
   （4）會(huì)計(jì)記錄文字10R紅軟基地
      ——會(huì)計(jì)記錄文字應(yīng)當(dāng)使用中文10R紅軟基地
      ——在民族自治地方，會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字10R紅軟基地
      ——在我國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄文字可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字10R紅軟基地
二、會(huì)計(jì)憑證10R紅軟基地
     會(huì)計(jì)憑證按照填制程序和用途，可分為原始憑證和記賬憑證。填制、審核會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算工作的首要工作。10R紅軟基地
    1.原始憑證10R紅軟基地
  【圖解】10R紅軟基地
（1）填制和取得10R紅軟基地
外來憑證：?jiǎn)挝?mdash;—蓋有填制單位的公章；10R紅軟基地
          個(gè)人——填制人員的簽名或者蓋章10R紅軟基地
自制憑證：對(duì)內(nèi)——經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或者其指定的人員簽名或者蓋章；10R紅軟基地
          對(duì)外——加蓋本單位公章10R紅軟基地
（2）審   核10R紅軟基地
   “不真實(shí)、不合法”的原始憑證——不予受理，并向單位負(fù)責(zé)人10R紅軟基地
報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任10R紅軟基地
   “記載不準(zhǔn)確、不完整”的原始憑證——予以退回，并要求經(jīng)辦10R紅軟基地
人員按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充10R紅軟基地
2.記賬憑證10R紅軟基地
（1）填制【圖解】10R紅軟基地
三、會(huì)計(jì)賬簿10R紅軟基地
       1.概念與種類：10R紅軟基地
       概念：會(huì)計(jì)賬簿是指由一定格式的賬頁組成的，以經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。10R紅軟基地
     分類：10R紅軟基地
     （1）總賬，又稱總分賬10R紅軟基地
     （2）明細(xì)賬，又稱明細(xì)分類賬10R紅軟基地
     （3）日記賬，又稱序時(shí)賬10R紅軟基地
     （4）其他輔助賬簿，又稱備查賬簿10R紅軟基地
2.登記會(huì)計(jì)賬簿的基本要求10R紅軟基地
  （1）依據(jù)經(jīng)過審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿10R紅軟基地
  （2）按照記賬規(guī)則登記會(huì)計(jì)賬簿10R紅軟基地
  （3）實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，其會(huì)計(jì)賬簿的登記、更正，也應(yīng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定10R紅軟基地
   （4）會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置與登記，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定10R紅軟基地
   （5）禁止賬外設(shè)賬10R紅軟基地
四、財(cái)務(wù)報(bào)表10R紅軟基地
    1.概念：財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。 10R紅軟基地
      2.分類10R紅軟基地
     （1）按財(cái)務(wù)報(bào)表編制期間的不同，可分為中期（季度、月度、半年度）財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表10R紅軟基地
   （2）按編報(bào)主體不同，可分為合并財(cái)務(wù)報(bào)表與個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表10R紅軟基地
四、財(cái)務(wù)報(bào)表10R紅軟基地
    3.組成10R紅軟基地
    財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分：10R紅軟基地
   （1）資產(chǎn)負(fù)債表；10R紅軟基地
   （2）利潤(rùn)表；10R紅軟基地
   （3）現(xiàn)金流量表；10R紅軟基地
   （4）所有者權(quán)益（或股東權(quán)益，下同）變動(dòng)表；10R紅軟基地
   （5）附注。10R紅軟基地
五、會(huì)計(jì)檔案10R紅軟基地
    1.概念：10R紅軟基地
    會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。10R紅軟基地
    2.種類：10R紅軟基地
   （1）會(huì)計(jì)憑證類；10R紅軟基地
   （2）會(huì)計(jì)賬簿類；10R紅軟基地
   （3）財(cái)務(wù)報(bào)表類；10R紅軟基地
   （4）其他類。10R紅軟基地
    3.管理部門： 10R紅軟基地
     ——各級(jí)人民政府財(cái)政部門和檔案行政管理部門10R紅軟基地
4. 歸檔10R紅軟基地
   （1）各單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷歸檔10R紅軟基地
    （2）采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，應(yīng)當(dāng)保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。10R紅軟基地
5. 移交10R紅軟基地
  （1）當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè)，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；10R紅軟基地
  （2）未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。10R紅軟基地
   注意：出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案10R紅軟基地
5. 移交10R紅軟基地
  其他規(guī)定：10R紅軟基地
  （1）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)向本單位檔案部門移交會(huì)計(jì)檔案時(shí)要編制移交清冊(cè)，詳細(xì)登記移交檔案的名稱、卷號(hào)、冊(cè)數(shù)、起止年度、應(yīng)保管期限、已保管期限等內(nèi)容，以分清責(zé)任，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理10R紅軟基地
  （2）檔案部門接受保管的會(huì)計(jì)檔案，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的，檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任10R紅軟基地
6. 查閱10R紅軟基地
  幾個(gè)層次的原則：10R紅軟基地
  （1）第一層次——各單位的會(huì)計(jì)檔案原則上不得借出10R紅軟基地
  （2）第二層次——如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可以提供查閱或者復(fù)制10R紅軟基地
  （3）第三層次——我國(guó)境內(nèi)的所有單位的會(huì)計(jì)檔案都不得攜帶出境10R紅軟基地
7. 保管期限10R紅軟基地
  （1）永久——會(huì)計(jì)檔案必須永久保存，如年度財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)10R紅軟基地
  （2）定期——五類：3年、5年、10年、15年、25年10R紅軟基地
8. 銷毀10R紅軟基地
   （1）基本程序及要求10R紅軟基地
8. 銷毀10R紅軟基地
   （2） 不得銷毀的會(huì)計(jì)檔案10R紅軟基地
 ——對(duì)于保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀10R紅軟基地
         處理方法：應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)解決時(shí)為止10R紅軟基地
——正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀10R紅軟基地
課后復(fù)習(xí)及要求10R紅軟基地
         本節(jié)內(nèi)容較多，圍繞會(huì)計(jì)核算展開多個(gè)考點(diǎn)——會(huì)計(jì)核算的要求、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案等一系列考點(diǎn)都需要掌握，這些是高頻考點(diǎn)，也是難點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)。10R紅軟基地
解決方案10R紅軟基地
    1.課堂20分鐘內(nèi)完成配套習(xí)題集第一章第三節(jié)的“考點(diǎn)必會(huì)”；10R紅軟基地
      2.課后復(fù)習(xí)“應(yīng)試指導(dǎo)”第一章第三節(jié)的“考點(diǎn)一～六”和對(duì)應(yīng)的“典型例題解析”。10R紅軟基地
第四節(jié)  會(huì)計(jì)監(jiān)督10R紅軟基地
學(xué)習(xí)目標(biāo)：10R紅軟基地
   1.掌握單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體、對(duì)象、基本要求以及內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)的考點(diǎn)。（重難點(diǎn)）10R紅軟基地
   2.掌握會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督的主管部門、監(jiān)督范圍。（重難點(diǎn)）10R紅軟基地
   3.掌握會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督的主體，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系。10R紅軟基地
   4.掌握會(huì)計(jì)監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系：“單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督”、“會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督”、“會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督”的內(nèi)容及三者之間的關(guān)系。10R紅軟基地
一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督10R紅軟基地
   （一）單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的概念與要求 10R紅軟基地
   1.監(jiān)督的主體和對(duì)象10R紅軟基地
     （1）主體——各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。10R紅軟基地
     （2）對(duì)象——本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)10R紅軟基地
    2.監(jiān)督制度的基本要求10R紅軟基地
      （1）會(huì)計(jì)人員職權(quán)明確，相互分離、相互制約10R紅軟基地
      （2）明確重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策和執(zhí)行相互監(jiān)督、相互制約程序10R紅軟基地
      （3）明確財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序10R紅軟基地
      （4）明確對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序10R紅軟基地
3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在單位內(nèi)部監(jiān)督中的權(quán)限10R紅軟基地
  （1）單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)10R紅軟基地
       ——單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)10R紅軟基地
     ——單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)10R紅軟基地
（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職權(quán)10R紅軟基地
      ——對(duì)違反該法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)10R紅軟基地
拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正10R紅軟基地
     ——發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會(huì)計(jì)資料有問題時(shí)，按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定10R紅軟基地
有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位10R紅軟基地
負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理10R紅軟基地
二、會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督10R紅軟基地
       1.概念10R紅軟基地
       會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主要是指財(cái)政部門代表國(guó)家對(duì)單位和單位中相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為實(shí)施的監(jiān)督檢查，以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法會(huì)計(jì)行為實(shí)施的行政處罰，是一種外部監(jiān)督10R紅軟基地
       主體——縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門10R紅軟基地
2.財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的范圍10R紅軟基地
  （1）是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿10R紅軟基地
  （2）會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整10R紅軟基地
  （3）會(huì)計(jì)核算是否合法10R紅軟基地
  （4）任用會(huì)計(jì)人員是否合格10R紅軟基地
  （5）對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容的監(jiān)督10R紅軟基地
三、會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督10R紅軟基地
      1.概念：10R紅軟基地
      會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證的一種外部監(jiān)督。10R紅軟基地
    此外，單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度規(guī)定的行為，也屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的范疇。10R紅軟基地
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系10R紅軟基地
   （1）聯(lián)系10R紅軟基地
           ——都是現(xiàn)代審計(jì)體系的重要組成部分； 10R紅軟基地
      ——都關(guān)注內(nèi)部控制的健全性和有效性；10R紅軟基地
      ——注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)可能涉及到對(duì)內(nèi)部審計(jì)成果的利用等10R紅軟基地
   （2）區(qū)別10R紅軟基地
      ——審計(jì)獨(dú)立性不同；10R紅軟基地
      ——審計(jì)方式不同；10R紅軟基地
      ——審計(jì)的職責(zé)和作用不同；10R紅軟基地
      ——接受審計(jì)的自愿程度不同。10R紅軟基地
總結(jié)10R紅軟基地
3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍10R紅軟基地
   （1）審計(jì)業(yè)務(wù)10R紅軟基地
     ——審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告；10R紅軟基地
     ——驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告；10R紅軟基地
     ——辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告；10R紅軟基地
    ——法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。10R紅軟基地
    （2）會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)10R紅軟基地
課后復(fù)習(xí)及要求10R紅軟基地
掌握會(huì)計(jì)監(jiān)督“三位一體”、“一內(nèi)二外”的內(nèi)容，及其相互關(guān)系。10R紅軟基地
掌握內(nèi)部監(jiān)督：本質(zhì)是內(nèi)部控制(即，單位內(nèi)部各個(gè)方面規(guī)章制度的總稱)；是內(nèi)部管理的重要組成。10R紅軟基地
掌握政府監(jiān)督：對(duì)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的再監(jiān)督。特點(diǎn)：強(qiáng)制性和無償性。10R紅軟基地
掌握社會(huì)監(jiān)督：對(duì)內(nèi)部監(jiān)督的再監(jiān)督。特點(diǎn)：獨(dú)立性和有償性。10R紅軟基地
解決方案10R紅軟基地
    1.課堂20分鐘內(nèi)完成配套習(xí)題集第一章第四節(jié)的“考點(diǎn)必會(huì)”；10R紅軟基地
    2.課后復(fù)習(xí)“應(yīng)試指導(dǎo)”第一章第四節(jié)的“考點(diǎn)一～三”和對(duì)應(yīng)的“典型例題解析”。10R紅軟基地
第五節(jié)  會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員10R紅軟基地
學(xué)習(xí)目標(biāo)：10R紅軟基地
       本節(jié)涉及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、代理記賬、崗位設(shè)置、工作交接、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)等內(nèi)容。其中會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)崗位、回避制度、代理記賬、工作交接等都是考試重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。本節(jié)知識(shí)點(diǎn)必須在理解的基礎(chǔ)上識(shí)記。10R紅軟基地
一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置10R紅軟基地
    1.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置10R紅軟基地
    （1）單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)10R紅軟基地
     必須考慮的因素：10R紅軟基地
     a.規(guī)模的大小10R紅軟基地
     b.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)10R紅軟基地
     c.經(jīng)營(yíng)管理的要求10R紅軟基地
    （2）不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員10R紅軟基地
    （3）對(duì)于不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員條件的單位——代理機(jī)構(gòu)10R紅軟基地
圖解10R紅軟基地
2. 代理記賬（根據(jù)課時(shí)增減）10R紅軟基地
  （1）代理機(jī)構(gòu)的設(shè)置條件10R紅軟基地
  （2）業(yè)務(wù)范圍10R紅軟基地
  （3）委托人的義務(wù)10R紅軟基地
3. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職條件10R紅軟基地
     （1）概念：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。10R紅軟基地
2）任職條件：有從業(yè)資格證書的基礎(chǔ)上，同時(shí)還應(yīng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷。10R紅軟基地
二   會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置10R紅軟基地
      （1）設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則10R紅軟基地
       a.按需設(shè)崗10R紅軟基地
          ——會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人10R紅軟基地
       b. 符合內(nèi)部牽制制度的要求   10R紅軟基地
          ——出納人員不能兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作10R紅軟基地
       c.建立崗位責(zé)任制10R紅軟基地
       d.建立輪崗制度10R紅軟基地
（2）主要會(huì)計(jì)工作崗位10R紅軟基地
   a總會(huì)計(jì)師崗位10R紅軟基地
   b.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位10R紅軟基地
   c.出納崗位10R紅軟基地
   d.稽核崗位10R紅軟基地
   e.資本、基金核算崗位10R紅軟基地
   f.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位10R紅軟基地
   g.工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算崗位10R紅軟基地
   h.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位10R紅軟基地
   i.總賬崗位10R紅軟基地
   j.對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位10R紅軟基地
   k.會(huì)計(jì)電算化崗位10R紅軟基地
   l.會(huì)計(jì)檔案管理崗位10R紅軟基地
1.會(huì)計(jì)檔案10R紅軟基地
  ——正式移交之前，會(huì)計(jì)崗位10R紅軟基地
  ——正式移交之后，非會(huì)計(jì)崗位10R紅軟基地
2.檔案管理人員管理會(huì)計(jì)檔案10R紅軟基地
  ——非會(huì)計(jì)崗位10R紅軟基地
3.醫(yī)院門診收費(fèi)員、商場(chǎng)收費(fèi)(銀)員10R紅軟基地
  ——非會(huì)計(jì)崗位，區(qū)別于出納10R紅軟基地
4.社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作10R紅軟基地
  ——非會(huì)計(jì)崗位，區(qū)別于稽核10R紅軟基地
5.藥品庫房記賬員10R紅軟基地
   ——非會(huì)計(jì)崗位，區(qū)別于財(cái)物收發(fā)增減核算10R紅軟基地
總會(huì)計(jì)師（根據(jù)課時(shí)安排）10R紅軟基地
           1.國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師，任免總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定，總會(huì)計(jì)師行使規(guī)定的職權(quán)    2.凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職    3.會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見；財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。10R紅軟基地
       4.總會(huì)計(jì)師的地位：屬于單位領(lǐng)導(dǎo)成員，而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人則是中層領(lǐng)導(dǎo)人員。10R紅軟基地
（三）會(huì)計(jì)人員的工作交接10R紅軟基地
        1.交接范圍10R紅軟基地
      a.會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職。10R紅軟基地
      b.臨時(shí)離職或者其他原因暫時(shí)不能工作。10R紅軟基地
      c.移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任10R紅軟基地
  2.交接的基本程序10R紅軟基地
    a.交接前的準(zhǔn)備工作10R紅軟基地
    b.按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交10R紅軟基地
3.移交人員的責(zé)任10R紅軟基地
       移交人員所移交的會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間所發(fā)生的，其應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。接替人員不對(duì)移交過來的資料的合法性、真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任10R紅軟基地
   記憶技巧： 誰做的賬誰負(fù)責(zé)10R紅軟基地
四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格10R紅軟基地
    1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍10R紅軟基地
    （1）適用單位：國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織10R紅軟基地
    （2）適用崗位：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);出納;稽核;資本、基金核算;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;總賬;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制; 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理10R紅軟基地
2. 會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得10R紅軟基地
    （1）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度10R紅軟基地
   會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行無紙化考試，考試科目為：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化（或者珠算）。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目應(yīng)當(dāng)一次性通過。10R紅軟基地
     （2）會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件10R紅軟基地
 　　申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：10R紅軟基地
     a.遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；10R紅軟基地
     b.具備良好的道德品質(zhì)；10R紅軟基地
    c.具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能。10R紅軟基地
2.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格10R紅軟基地
     （1）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格10R紅軟基地
     （2）我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格形成初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別10R紅軟基地
     （3）現(xiàn)階段，初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度10R紅軟基地
課后復(fù)習(xí)及要求10R紅軟基地
         本節(jié)內(nèi)容較多，考點(diǎn)較多，這些是高頻考點(diǎn)，也是難點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)。以識(shí)記、基礎(chǔ)鞏固為主，理解的較少。10R紅軟基地
解決方案10R紅軟基地
     1.課堂20分鐘內(nèi)完成配套習(xí)題集第一章第三節(jié)的“考點(diǎn)必會(huì)”；10R紅軟基地
      2.課后復(fù)習(xí)“應(yīng)試指導(dǎo)”第一章第五節(jié)的“考點(diǎn)一～五”和對(duì)應(yīng)的“典型例題解析”。10R紅軟基地
第六節(jié)    法律責(zé)任10R紅軟基地
學(xué)習(xí)目標(biāo)：10R紅軟基地
    1.了解《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任主要有哪些——行政責(zé)任和刑事責(zé)任。10R紅軟基地
     2.掌握違反會(huì)計(jì)的法律的行為及責(zé)任分別是什么。10R紅軟基地
     3.了解單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任及補(bǔ)救措施。10R紅軟基地
二、違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的法律責(zé)任10R紅軟基地
1. 違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為10R紅軟基地
   （1）不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為10R紅軟基地
   （2）私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為10R紅軟基地
   （3）未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為10R紅軟基地
   （4）以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為10R紅軟基地
   （5）隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為10R紅軟基地
二、違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的法律責(zé)任10R紅軟基地
1. 違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為10R紅軟基地
   （6）向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為10R紅軟基地
   （7）未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為10R紅軟基地
   （8）未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為10R紅軟基地
   （9）未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法10R紅軟基地
   （10）實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為10R紅軟基地
任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為10R紅軟基地
2.違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任10R紅軟基地
  （1）責(zé)令限期整改10R紅軟基地
  （2）罰款10R紅軟基地
  （3）給予行政處分10R紅軟基地
  （4）吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書10R紅軟基地
  （5）追究刑事責(zé)任10R紅軟基地
總結(jié)10R紅軟基地
三 、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任10R紅軟基地
       1.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任(注意6項(xiàng)懲罰方式)10R紅軟基地
    （1）通報(bào)——不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)；10R紅軟基地
   （2）罰款——可以對(duì)單位并處五千元以上十萬元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；10R紅軟基地
   （3）行政處分——屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；10R紅軟基地
   （4）吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書——會(huì)計(jì)人員，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。10R紅軟基地
   （5）刑事責(zé)任——偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。10R紅軟基地
三 、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任10R紅軟基地
      2.隱匿或故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任10R紅軟基地
三 、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任10R紅軟基地
三 、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任10R紅軟基地
課后復(fù)習(xí)及要求10R紅軟基地
       1.理解“行政責(zé)任”和“刑事責(zé)任”，并識(shí)記兩者形式內(nèi)容及違反的法律責(zé)任重點(diǎn)。10R紅軟基地
     2.掌握“四大”會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任。10R紅軟基地
解決方案10R紅軟基地
     1.課堂15分鐘內(nèi)完成配套習(xí)題集第一章第六節(jié)的“考點(diǎn)必會(huì)”；10R紅軟基地
      2.課后復(fù)習(xí)“應(yīng)試指導(dǎo)”第一章第六節(jié)的“考點(diǎn)一～三”和對(duì)應(yīng)的“典型例題解析”。10R紅軟基地
全章基礎(chǔ)鞏固建議10R紅軟基地
           認(rèn)真完成“應(yīng)試指導(dǎo)”第一章“過關(guān)強(qiáng)化練習(xí)”的試題，約1.5小時(shí)。完成后仔細(xì)與答案核對(duì)正確率，就錯(cuò)題進(jìn)行認(rèn)真復(fù)習(xí)，弄明白其中的知識(shí)、原理，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合《習(xí)題集》反復(fù)強(qiáng)化。10R紅軟基地
其他章節(jié)正在加緊完善中，敬請(qǐng)期待！10R紅軟基地
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會(huì)計(jì)法ppt：這是會(huì)計(jì)法ppt，包括了背景，總則，會(huì)計(jì)核算，公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特別規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員，法律責(zé)任等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。

個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)ppt：這是個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)ppt，包括了個(gè)人所得稅概述，個(gè)人所得稅的確認(rèn)計(jì)量，個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理與申報(bào)等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法ppt：這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法ppt，包括了注會(huì)《稅法》命題特點(diǎn)，2015《稅法》學(xué)習(xí)及應(yīng)試建議，2015《稅法》應(yīng)試建議，具體可從3個(gè)方面來把握等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。