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- 2018-06-20
- 素材編號(hào):
- 198035
- 素材類別:
- 職業(yè)PPT
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這是職業(yè)技能鑒定規(guī)范流程ppt,包括了職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理概述,職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作程序,職業(yè)技能鑒定的組織形式等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
職業(yè)技能鑒定規(guī)范流程ppt是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款職業(yè)PPT類型的PowerPoint.
職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理
機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
一、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理概述
定義:職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實(shí)性和有效性,通過(guò)對(duì)鑒定要素和相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行有效控制和組織管理的工作。
職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作程序
職業(yè)技能鑒定的組織形式
統(tǒng)一組織形式
非統(tǒng)一組織形式
職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作主要內(nèi)容
制定鑒定實(shí)施計(jì)劃和公布鑒定公告
報(bào)名管理
考場(chǎng)管理
人員管理
試卷管理
鑒定實(shí)施過(guò)程管理
閱卷評(píng)分
職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)
收費(fèi)管理
1、制定鑒定實(shí)施計(jì)劃和發(fā)布鑒定公告
鑒定計(jì)劃:
鑒定人員和職業(yè)(工種)預(yù)測(cè)
鑒定范圍:包括職業(yè)(工種)名稱、職業(yè)(工種)定義和適用范圍
鑒定標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范、鑒定考核方式
鑒定工作日程總體安排
工作事項(xiàng)說(shuō)明:工作程序和重要事項(xiàng)的說(shuō)明
1、制定鑒定實(shí)施計(jì)劃和 發(fā)布鑒定公告
鑒定公告
職業(yè)(工種)名稱、級(jí)別和試用范圍
職業(yè)(工種)的考試標(biāo)準(zhǔn)、方式和使用的職業(yè)技能鑒定規(guī)范版本
報(bào)名時(shí)間期限、報(bào)名資格、條件和手續(xù),收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
2、報(bào)名管理
考生自愿申報(bào)
技(職)校畢業(yè)生應(yīng)申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的鑒定
職工和社會(huì)各類人員按《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的鑒定
填寫個(gè)人申報(bào)表
須提供身份證、畢(結(jié))業(yè)證書、《職業(yè)資格證明及工作年限等相關(guān)證明
資格審查
鑒定站初審,分中心復(fù)審
審查的依據(jù)為《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定申報(bào)的條件
3、考場(chǎng)管理
考場(chǎng)準(zhǔn)備
理論鑒定考場(chǎng)采用標(biāo)準(zhǔn)教室
考場(chǎng)實(shí)行單人、單桌、單行安排
每個(gè)教室一般安排20~30名考生
操作鑒定考場(chǎng)要求安全、整潔、有一定空間
考核所需的材料、設(shè)備完好,工卡量具要符合規(guī)定,安排必要的檢修、輔助人員
考試前一天,考場(chǎng)必須醒目地張貼考場(chǎng)規(guī)則、考場(chǎng)安排示意圖等
考場(chǎng)編排
順排(按職業(yè)工種級(jí)別順排)
不同工種
理論考場(chǎng)的編排方式 混排
不同等級(jí)
隨機(jī)排 (按職業(yè)工種級(jí)別 隨機(jī)排)
操作考場(chǎng)的編排,一般按操作設(shè)備抽號(hào)確定考位
4、人員管理
考評(píng)組:由分中心選派
負(fù)責(zé)檢查鑒定現(xiàn)場(chǎng),實(shí)施鑒定,評(píng)審鑒定結(jié)果必須由取得考評(píng)員資格人員組成。并設(shè)組長(zhǎng)一人,最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題,為公正,一般由非本站人員擔(dān)任。如有親屬參加時(shí)應(yīng)主動(dòng)回避;同一個(gè)鑒定所不能連續(xù)鑒定三次;考評(píng)組成員每次輪換不得少于三分之一。
監(jiān)考員:由鑒定站選派
負(fù)責(zé)維持考場(chǎng)秩序,監(jiān)督考場(chǎng)紀(jì)律,填寫考場(chǎng)記錄
其人數(shù)依據(jù)考生數(shù)量而定,一般由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任,由鑒定站負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)度。
其他考務(wù)人員
1、 包括巡考員、記分員、計(jì)算機(jī)操作員和后勤保障人員等。
2、 他們的職責(zé)都是為了協(xié)助考評(píng)組,維持鑒定現(xiàn)場(chǎng)秩序,保證鑒定質(zhì)量。
3、這些人員數(shù)量由鑒定站根據(jù)需要確定,并由鑒定站負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)度。
以上各類人員在鑒定考核時(shí),必須佩戴有效證件執(zhí)行任務(wù)。
國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)、高級(jí)考評(píng)員證書樣例
國(guó)家職業(yè)技能鑒定管理人員 證書樣例
5、試卷管理
試題必須由分中心根據(jù)鑒定站申報(bào)的工種、等級(jí),從題庫(kù)中統(tǒng)一抽取。
試卷的印刷、分裝和運(yùn)送由分中心統(tǒng)一集中管理,分中心指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)印。
在考試現(xiàn)場(chǎng),由考評(píng)組負(fù)責(zé)試卷的啟封和分發(fā)?荚嚱Y(jié)束,監(jiān)考人員必須將試卷(包括空白卷)一份不缺地送還考評(píng)組。
試卷的標(biāo)準(zhǔn)答案由考評(píng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,直到閱卷工作開(kāi)始。
6、實(shí)施鑒定
鑒定準(zhǔn)備
考評(píng)組提前檢查考場(chǎng)。對(duì)考位編排、安全衛(wèi)生、環(huán)境照明、設(shè)備儀表、能源材料等全面檢查。發(fā)現(xiàn)不符合考場(chǎng)規(guī)則的,及時(shí)予以糾正。
及時(shí)通知考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證和必備用品按時(shí)參加考核。
召開(kāi)監(jiān)考員和其他工作人員會(huì)議,核對(duì)試卷數(shù)量,落實(shí)各項(xiàng)考務(wù)工作。
鑒定過(guò)程
向考生宣講考場(chǎng)規(guī)則
核對(duì)身份證和準(zhǔn)考證
巡視考場(chǎng),維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律,保障考場(chǎng)安全,及時(shí)處理突發(fā)事件。
對(duì)操作考試的全過(guò)程做好記錄和評(píng)價(jià)。發(fā)現(xiàn)意外,要迅速向考評(píng)組報(bào)告,及時(shí)采取必要措施。
鑒定結(jié)束
組織考生退場(chǎng)
如實(shí)填寫《考場(chǎng)記錄》
理論試卷要核對(duì)試卷數(shù)量,并按規(guī)定密封裝訂。
操作考試結(jié)果的封存
考評(píng)合一的,封存考評(píng)人員的現(xiàn)場(chǎng)記錄
考評(píng)分開(kāi)的,對(duì)考件統(tǒng)一標(biāo)志、編號(hào)后送交檢驗(yàn)室
7、閱卷評(píng)分
確定閱卷評(píng)分人員
有較高業(yè)務(wù)水平
有客觀公正的職業(yè)道德
熟悉鑒定考核工作
統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案的認(rèn)識(shí)
對(duì)評(píng)分方法的認(rèn)識(shí)
對(duì)檢測(cè)方法的認(rèn)識(shí)
堅(jiān)持公正客觀評(píng)分
理論試卷每題均須一人閱評(píng),一人復(fù)核計(jì)分
操作考核
考評(píng)合一的,一名考生至少兩名監(jiān)考獨(dú)立評(píng)分
考評(píng)分開(kāi)的,對(duì)封存考件計(jì)分的與拆封登分的要隔離
如實(shí)登記成績(jī)
登分必須指定專人負(fù)責(zé)
8、鑒定信息統(tǒng)計(jì)
鑒定信息統(tǒng)計(jì)工作是規(guī)范鑒定工作程序、提高鑒定質(zhì)量必不可少的
鑒定前:
機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定計(jì)劃
機(jī)械職業(yè)技能鑒定試卷申報(bào)表
附:操作試卷申報(bào)表
鑒定后:
機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定個(gè)人申報(bào)表
(附:正面免冠二寸照片兩張,其中一張貼在申報(bào)表上;
身份證、等級(jí)證書復(fù)印件)
機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站鑒定報(bào)告
機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定合格人員名冊(cè)
年末:
年度機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總表
年度機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定計(jì)劃
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能 鑒定 年度鑒定計(jì)劃表
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定分中心(站): (蓋章) 年 月 日
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定申請(qǐng)表
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站 (蓋章): 年 月 日
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種) 技能鑒定試卷申報(bào)表
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站: (蓋章): 年 月 日
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種) 技能鑒定個(gè)人申請(qǐng)表(技師以下)
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種) 技能鑒定報(bào)告
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站: (蓋章) 年 月 日
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站: (蓋章) 年 月 日
9、收費(fèi)管理
根據(jù)《機(jī)械工業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法》規(guī)定:
開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)國(guó)家財(cái)政部、勞動(dòng)部《關(guān)于工人考核費(fèi)用開(kāi)支的規(guī)定》([92]財(cái)工字第68號(hào)),并參照鑒定站所在省、市勞動(dòng)局、財(cái)政局、物價(jià)局有關(guān)職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定
職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目:
組織職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)地、工具、培訓(xùn)、命題、閱卷、考評(píng)、考務(wù)、發(fā)證及原材料、能源消耗、設(shè)備折舊等費(fèi)用
職業(yè)技能鑒定費(fèi)用的收支情況要單獨(dú)建帳
二、職業(yè)資格證書管理
職業(yè)資格證書是國(guó)家證書,是以法律為依據(jù)、靠政府權(quán)威力量推行的,因此必須:
權(quán)威性:統(tǒng)一審核、驗(yàn)印
統(tǒng)一編碼方案
統(tǒng)一填寫格式
嚴(yán)肅性:證書由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制
規(guī)范化管理:建立全國(guó)統(tǒng)一的證書管理與查詢系統(tǒng)
1、職業(yè)資格證書編碼
證書編碼采取16位數(shù)字代碼
第1、2位:年份代碼
第3、4位:行業(yè)代碼。機(jī)械行業(yè)為49
第5、6位:分中心代碼
第7位:機(jī)構(gòu)識(shí)別碼。指導(dǎo)(分)中心為0
特有工種鑒定站為3
第8~10位:鑒定機(jī)構(gòu)序列號(hào)。以分中心發(fā)
放的則為000
第11位:等級(jí)代碼
初級(jí)證書為5
中級(jí)證書為4
高級(jí)證書為3
技師證書為2
高級(jí)技師證書為1
第12~16位:證書順序編號(hào)從00001起
每個(gè)發(fā)證機(jī)構(gòu)每年每個(gè)等級(jí)最多可發(fā)99999張證書
例1
0549010000300088
05為2005年,49為機(jī)械行業(yè),01為線纜分中心,3為高級(jí)技能,00088為第88號(hào)證書
例2
0449000000100001
04為2004年,49為機(jī)械行業(yè),1為高級(jí)技師,00001為第1號(hào)證書
2、職業(yè)資格證書核發(fā)程序
為了進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理工作,提高鑒定質(zhì)量,根據(jù)幾年來(lái) 機(jī)械行業(yè)各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)際工作情況及特點(diǎn),機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定 指導(dǎo)中心重新修定完善了“機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法”。
證書核發(fā)流程圖(中心完全授權(quán)的分中心)
證書核發(fā)流程圖(中心核發(fā)證書的分中心)
證書核發(fā)流程圖(中心管理的鑒定站)
證書核發(fā)流程圖(鑒定點(diǎn))
證書核發(fā)流程圖 ( 合作單位 )
國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目的
實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化
提高工作效率,減輕工作強(qiáng)度
建立完整的鑒定資料檔案管理系統(tǒng)
實(shí)現(xiàn)信息高效傳送和網(wǎng)上查詢
有效控制鑒定質(zhì)量
為職業(yè)資格在線工程提供技術(shù)和人員準(zhǔn)備
國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)滿足四個(gè)不同層次和九種不同機(jī)構(gòu)的需求
國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)12個(gè)主菜單
幫助
鑒定人員名冊(cè)
統(tǒng)計(jì)報(bào)表
讀卡系統(tǒng)
證書管理
成績(jī)管理
試卷管理
考場(chǎng)編排
報(bào)名管理
考評(píng)人員管理
機(jī)構(gòu)管理
系統(tǒng)維護(hù)
系 統(tǒng) 維 護(hù)
工種編碼維護(hù)
職業(yè)工種維護(hù)
批次定義
用戶帳號(hào)
登錄系統(tǒng)
系統(tǒng)初始化
打印機(jī)設(shè)置
數(shù)據(jù)庫(kù)備份
數(shù)據(jù)庫(kù)恢復(fù)
退出
機(jī) 構(gòu) 管 理
鑒定機(jī)構(gòu)信息
監(jiān)考人員錄入
文件管理
收費(fèi)管理
上報(bào)、接收機(jī)構(gòu)信息數(shù)據(jù)
考評(píng)人員管理
考評(píng)人員錄入
考評(píng)人員組安排
考評(píng)人員匯總查詢
打印考評(píng)人員組預(yù)選花名冊(cè)
打印考評(píng)人員名冊(cè)
上報(bào)、接收考評(píng)人員數(shù)據(jù)
報(bào) 名 管 理
考生基本信息錄入
考生工作單位
打印申報(bào)工種人數(shù)匯總表
上報(bào)報(bào)名數(shù)據(jù)
接收?qǐng)?bào)名數(shù)據(jù)
恢復(fù)報(bào)名數(shù)據(jù)
接收?qǐng)?bào)名點(diǎn)數(shù)據(jù)
工種派站
考 場(chǎng) 編 排
試 卷 管 理
試卷審核登記
試卷發(fā)放登記
表格輸出
成 績(jī) 管 理
試卷編號(hào)登記
考試成績(jī)登記
上報(bào)成績(jī)數(shù)據(jù)
接收成績(jī)數(shù)據(jù)
反饋成績(jī)數(shù)據(jù)
接收反饋成績(jī)數(shù)據(jù)
接收工種派站成績(jī)
證 書 管 理
各機(jī)構(gòu)證書起始號(hào)查詢
資格證書號(hào)生成
頒發(fā)資格證書
打印資格證書
打印職業(yè)技能鑒定合格人員名冊(cè)
本批鑒定數(shù)據(jù)導(dǎo)出
數(shù)據(jù)存檔
歷史數(shù)據(jù)查詢、維護(hù)
統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表
機(jī)構(gòu)信息統(tǒng)計(jì)
職業(yè)技能鑒定綜合情況統(tǒng)計(jì)
職業(yè)技能鑒定工種綜合統(tǒng)計(jì)
職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總表
統(tǒng)計(jì)分析示意圖
接收鑒定存檔數(shù)據(jù)
上報(bào)年報(bào)數(shù)據(jù)
上報(bào)統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)
打印鑒定人員名冊(cè)
幫 助
國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)編碼方案
職業(yè)資格證書編碼方案
試卷編碼方案
準(zhǔn)考證編碼方案
考評(píng)人員證書編碼方案
機(jī)構(gòu)編碼方案
機(jī)構(gòu)編碼方案
考評(píng)人員證書編碼方案
準(zhǔn)考證編碼方案
試卷編碼方案
職業(yè)資格證書編碼方案
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能 鑒定資格證書編碼方案
保證職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作質(zhì)量
考務(wù)管理工作質(zhì)量因素:
1.重視鑒定工作的計(jì)劃性,注重鑒定計(jì)劃的合理性、科學(xué)性和可行性
2.重視報(bào)名管理環(huán)節(jié),嚴(yán)格把好考生資格審查這一關(guān)
3.編排考場(chǎng)是體現(xiàn)考務(wù)管理細(xì)小環(huán)節(jié),也在一定程度上影響鑒定質(zhì)量的很好的事例
4.重視改善考試環(huán)境,提高鑒定質(zhì)量和聲譽(yù)
5.加強(qiáng)考務(wù)人員管理,提高管理人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),是提高考務(wù)工作質(zhì)量的重要方面
6.加強(qiáng)試卷管理
7.重視考務(wù)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析工作
8.減少地區(qū)差異,保證公平高效
9.使用高新技術(shù)加強(qiáng)考務(wù)管理
職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作質(zhì)量分析:
通過(guò)鑒定之后的數(shù)據(jù)抽樣分析,檢查考試有效性,判定考試質(zhì)量。計(jì)算機(jī)輔助統(tǒng)計(jì)分析是高效完成考核質(zhì)量分析的手段
職業(yè)技能鑒定誤差控制
(一)試題編制的誤差因素
(二)鑒定條件的誤差因素:鑒定環(huán)境、鑒定時(shí)間、考評(píng)人員、意外干擾、評(píng)分誤差
(三)應(yīng)試焦慮的誤差因素旅游專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃ppt:這是旅游專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃ppt,包括了引言,自我認(rèn)知,職業(yè)探索,確立目標(biāo),生涯,生涯評(píng)估,結(jié)束語(yǔ)等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
職業(yè)生涯規(guī)劃ppt1:這是職業(yè)生涯規(guī)劃ppt1,包括了教學(xué)重點(diǎn),職業(yè)內(nèi)涵的四個(gè)要點(diǎn),職業(yè)生涯與人生,職業(yè)生涯的含義,職業(yè)生涯的特點(diǎn),職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn),課堂小結(jié),課后作業(yè)等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
自我職業(yè)定位ppt:這是自我職業(yè)定位ppt,包括了職業(yè)生涯規(guī)劃流程,自我分析,氣質(zhì)與性格的差別,氣質(zhì)與職業(yè),案例分析等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。