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- 上傳時間:
- 2017-04-20
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- 80651
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- 產(chǎn)品PPT
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這是一個關(guān)于如家酒店管理辦法PPT,主要是介紹了如家酒店質(zhì)量控制系統(tǒng)。季度質(zhì)量檢查和評估,三季度暗訪情況整改報告。如家酒店連鎖食品衛(wèi)生檢查標準。安全自查中反映的主要問題等。如家酒店是如家酒店集團旗下3大品牌之一,是溫馨舒適的商旅型連鎖酒店品牌,通過標準化、簡潔、舒適的酒店住宿服務(wù),使大眾商務(wù)以及休閑旅行賓客收獲溫馨、便捷的住宿體驗。如家酒店是國內(nèi)商務(wù)酒店品牌中規(guī)模最大的品牌,在全國300個城市擁有近2000家酒店。如家酒店多年獲得中國金枕頭獎“中國最佳經(jīng)濟型連鎖酒店品牌”殊榮。2014年,如家酒店以4.2億美元的品牌價值入選中國品牌100強,居酒店行業(yè)之首,歡迎點擊下載如家酒店管理辦法PPT哦。
如家酒店管理辦法PPT是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款產(chǎn)品PPT類型的PowerPoint.
如家酒店連鎖公司
如家酒店質(zhì)量控制系統(tǒng)
——運營部
一、質(zhì)量控制在酒店經(jīng)營管理中的作用和地位
(一)酒店管理的主要內(nèi)容:
經(jīng)營管理——銷售管理、收益管理、效益管理
質(zhì)量管理——設(shè)備完好、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量
基礎(chǔ)管理——制度規(guī)范、人力資源、企業(yè)文化
(二)從連鎖經(jīng)營看品牌質(zhì)量的重要性
連鎖企業(yè)的三個特征:
數(shù)量規(guī)模——知名度(宣傳、規(guī)模、知曉)
品牌聲譽——美譽度(口牌、滿意度、高質(zhì)量)
系統(tǒng)管理——系統(tǒng)化(規(guī)范、高效、系統(tǒng))
(三)從賓客住店選擇看品牌質(zhì)量的作用
產(chǎn)品(會議、商務(wù)、旅游、度假、高星級、經(jīng)濟型)
價格(合理、經(jīng)濟、物有所值、物超所值)
品牌(信譽、身份體現(xiàn))
質(zhì)量(清潔、設(shè)施、服務(wù)、管理、氛圍)
交通(方便、快捷)
經(jīng)歷(美好回憶、消費經(jīng)驗)
(四)從賓客流失看質(zhì)量的重要性
一,為什么顧客會離去?
1% 死了
3%搬場了
5%朋友
9%被競爭對手挖走
14%對產(chǎn)品不滿
68% 被冷漠的員工嚇跑了
二,大多數(shù)顧客是給氣走的!
二、酒店業(yè)質(zhì)量管理方法
質(zhì)量檢查三級控制
全面質(zhì)量管理
零缺陷質(zhì)量控制
1、質(zhì)量檢查三級控制
設(shè)定明確、具體的質(zhì)量標準
員工作為酒店第一級質(zhì)檢員,對自已的工作進行質(zhì)量把關(guān)
領(lǐng)班、主管作為第二級檢查人員,對員工的工作進行標準化的全面檢查,值班經(jīng)理進行定量抽查,確保員工的工作達到設(shè)定標準
店長、店助作為第三級檢查人員,站在酒店與賓客的立場,每周定量抽查,整體把握與控制酒店的質(zhì)量水平
2、全面質(zhì)量管理
根據(jù)酒店質(zhì)量方面的問題點,組成相應(yīng)的質(zhì)量管理小組,開展相關(guān)課題的質(zhì)量管理活動
對課題進行全過程分析研究,由表及里,尋找原因和解決的途徑,制定方案,進行改進
運用PDCA循環(huán)法則,推動問題的解決
三、如家酒店質(zhì)量控制系統(tǒng)
1、 組織機構(gòu):
品牌小組 (小組成員:梁日新、李志平、張培根、徐瑜、包小陽。 主要使命:1.制定、研究公司品牌標準;2.維護、監(jiān)督、管理品牌標準。)
教育培訓部(對品牌標準和規(guī)范,進行系統(tǒng)的培訓和考核管理。)
如家酒店 (根據(jù)品牌標準和規(guī)范,開展酒店經(jīng)營管理工作。)
運營部 (按照品牌標準和規(guī)范,對酒店的運營質(zhì)量實施監(jiān)督檢查和分析報告。)
區(qū)域總經(jīng)理 (根據(jù)運營部的檢查報告,對所屬酒店進行運營管理。)
2、開業(yè)驗收
酒店開業(yè)驗收標準
開業(yè)酒店工程質(zhì)量驗收
開業(yè)準備工作驗收
3、季度質(zhì)量檢查和評估
總部質(zhì)量全面檢查
特派員質(zhì)量暗訪
4、專項檢查、抽查與回訪
食品衛(wèi)生專項檢查
安全工作專項檢查
酒店基礎(chǔ)管理工作檢查
抽查、夜查、和節(jié)日檢查
檢查問題整改回訪
食品衛(wèi)生專項檢查情況匯總
衛(wèi)生檢查中存在的主要問題
餐廳、廚房滅蠅工作未引起重視
廚房地面沒有保持干燥
少數(shù)酒店冰箱油膩,半成品和葷菜未加蓋或加膜
少數(shù)酒店食品保潔柜或消毒柜不夠清潔
少數(shù)酒店油煙罩不夠清潔
少數(shù)酒店冷菜制作不具備條件,如需要,應(yīng)在嚴格消毒的情況下操作
少數(shù)酒店對食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的標準和要求認識不夠
安全自查中反映的主要問題
部分酒店電工無證上崗
酒店前臺沒準備應(yīng)急聯(lián)系與報警電話
變配電間必備物品不全、無絕緣手套、應(yīng)急燈與滅火器等
廚房間未配備滅火氈
有相當部分員工上崗前未經(jīng)消防、治安專項培訓
客房基礎(chǔ)管理的主要內(nèi)容
操作規(guī)范與工作流程*
清潔數(shù)量與計件考核*
大清潔與計劃衛(wèi)生*
棉織品管理環(huán)節(jié)*
客用品管理方法*
設(shè)施設(shè)備維護*
質(zhì)量檢查與每月考核*
客房培訓與部門例會*
前臺基礎(chǔ)管理的主要內(nèi)容
崗位職責與工作流程
銷售管理
管理規(guī)范
現(xiàn)場管理
業(yè)績考核與員工職業(yè)生涯管理
安全防范
應(yīng)急預(yù)案
餐飲基礎(chǔ)管理的主要內(nèi)容
崗位職責與工作流程
采購價格與進貨驗收
菜單更新與菜肴質(zhì)量
服務(wù)標準與操作程序
銷售價格與成本控制
食品衛(wèi)生與餐廳清潔
員工培訓與業(yè)績考核
財務(wù)管理的幾個關(guān)鍵點
預(yù)算與控制*
收入審計*
應(yīng)收客帳*
定期盤點與及時報損
財產(chǎn)管理
員工管理的幾項主要工作
人事管理與員工檔案
業(yè)務(wù)培訓與業(yè)績考核
接班人計劃與職業(yè)生涯管理
企業(yè)文化與員工教育
基礎(chǔ)管理檢查情況匯總
基礎(chǔ)管理檢查中反映的主要問題
房態(tài)控制憑經(jīng)驗、前臺與客房核對房態(tài)不嚴格
鑰匙管理不重視
客人留言和委托事項管理不規(guī)范
酒店服務(wù)項目、物品出借、未按規(guī)定執(zhí)行
客衣的交接手續(xù)不嚴、晨叫服務(wù)不夠規(guī)范
前臺流失與Noshow的統(tǒng)計不認真
設(shè)施設(shè)備報修管理與計劃維護不夠
酒店管理中質(zhì)量檢查與考核掛鉤不緊密
二季度質(zhì)量檢查評分匯總表
5、賓客意見反饋系統(tǒng)
賓客信息處理政策程序
賓客滿意度調(diào)查系統(tǒng)
賓客意見反饋系統(tǒng)(GIFTS)
賓客網(wǎng)上評議
賓客意見匯總分析報告
客服中心
賓客投訴處理系統(tǒng)
杭州體育場店6月份網(wǎng)評
wxgwz 2004年6月10日 5.0酒店挺小的,過道也比較窄,但房間挺干凈,感覺也還舒適,也不像網(wǎng)友說的那么吵。在這個價位的房,個人認為是非常不錯了。離西湖和火車站還有市中心都不遠,就起步價10元。對如家印象好,主要還是因為他的樓層服務(wù)員。大清早的剛出門,那阿姨就主動打招呼,微笑得特親切,就像自家人一樣。讓人覺得特舒服,評分都給最高分,因為在這個價位的房已經(jīng)做得非常不錯了,更何況還有1大早就讓你擁有好心情的樓層阿姨呢?
如家酒店連鎖公司
硬件
聆聽并記錄
復(fù)述并確認客人訴求
安排專人查驗:
能夠修復(fù)馬上修復(fù)
不能馬上修復(fù)--換房
對客人居住有影響—視情形解決
代表酒店致歉
服務(wù)
聆聽并記錄
復(fù)述并確認客人訴求
承諾客人作調(diào)查,并原則在24小時之內(nèi)給予答復(fù)
將調(diào)查和處理的結(jié)果回復(fù)客人
向客人致歉并表示感謝,承諾重視并加以改進
衛(wèi)生
聆聽并記錄
復(fù)述并確認客人訴求
安排專人整改
糾錯,向客人致歉并視情形給予適當補償
報失
聆聽并記錄
復(fù)述并弄清客人訴求
幫助客人查找
確認客人物品在酒店丟失
查進房記錄,請當事人回憶可能擺放物品的位置
建議報警:
客人不同意,尊重客人意愿,報失調(diào)查到此結(jié)束
客人同意,移交警方處理
所有涉及此事的相關(guān)人員記錄備案
個別被懷疑對象必要時可檢查其更衣箱
賠償
聆聽并記錄
判別能否挽回損失
判別是否酒店責任
不能挽回損失時考慮補償
補償須確認物品價值與相應(yīng)折舊
盡量避免現(xiàn)金補償
洗衣賠償按洗衣單上的損壞約定賠償
如能修補的物品酒店承擔修補費用
現(xiàn)金遺失不賠償
處理投訴原則和注意事項
應(yīng)使客人感到公平公正,合情合理
客人激動時,說話應(yīng)放慢語速,并作詳細筆錄
對客人所有意見及投訴表示感謝,對由此造成的不愉快表示歉意,對所敘述的事實須認真調(diào)查、謹慎處理
不輕易承擔不屬于酒店的責任
在約定時間內(nèi),將處理情況和結(jié)果回復(fù)客人,以取得諒解;如客人不同意,再進一步磋商
客人利益確實受到損失,酒店應(yīng)主動表示
歉意并作適當補償
處理投訴權(quán)限
處理方式——致歉,送水果、早餐、小禮品、折扣、代幣券、現(xiàn)金
處理價值權(quán)限參照“員工授權(quán)”
處理投訴金額:
500—1000元由店長報運營部專項備案
1000元以上由店長報主管總經(jīng)理審批
員工授權(quán)價值權(quán)限
當班員工:50元
當班值班經(jīng)理:100元
店長助理:200元
員工授權(quán)使用范圍
處理賓客投訴
處理雜項收費爭議
處理電話費爭議
處理洗衣費爭議
處理客帳爭議
員工授權(quán)使用形式
送水果
送早餐
送如家小禮品
給予折扣
給予優(yōu)惠
給予補償
6、如家平衡記分卡考核
四、酒店如何有效地進行質(zhì)量控制
(討論題)
四、酒店如何有效地進行質(zhì)量控制
使每個員工認識質(zhì)量的重要性
明確的質(zhì)量標準
建立嚴格的檢查制度
發(fā)現(xiàn)問題,及時整改
充分運用激勵機制
案例分析
一、有個酒店的前臺經(jīng)常接到客人投訴,主要反映:服務(wù)態(tài)度差、各種差錯、不能滿足賓客需求,店長卻反映,他很重視賓客意見,每周都會親自對前臺員工進行培訓,但效果不理想。(請問你有什么對策?)
二、有個餐廳,客人經(jīng)常投訴出菜慢、服務(wù)質(zhì)量差,但店長卻認為員工都很努力,他對提高服務(wù)質(zhì)量幾乎失去了信心。(你有什么良策?)
投訴案例(一)
MemberNo=1000112662
> Memo=自從辦理了家賓金卡后,我已經(jīng)入住**店3次了,有幾句話不得不講:
> 一:房間靠街太近,有點吵.
> 二:網(wǎng)速太慢,網(wǎng)線太短.入住第一次就反映了,一切如故.
> 三:酒店居然沒有水果刀可以借用,前臺居然說客人自己到酒店廚房去借.天大的笑話!
> 四:入住時報的是金卡,安排房間時明明有其他房間,居然安排的是最里面,最差的房間,
> 是否金卡折扣高了些,服務(wù)要打些折?
(請你提供投訴案例的處理意見)
投訴案例(二)
何店:
客人于振中來電投訴**店三件事,請調(diào)查處理一下:
1、客人早上到餐廳用餐,因為要趕飛機,所以去餐廳比較早。服務(wù)員的態(tài)度很敷衍,說廚師還沒來。
2、客人致電前臺想要一個紙杯招待自己的朋友,但前臺一直沒給他送去。
3、客人在結(jié)帳時,需要0.7元零錢,但他身上只有0.6元,旁邊的服務(wù)馬上就說少一分也不行。
客人覺得非常氣憤:一個連鎖店服務(wù)態(tài)度居然這么差,沒有為客人考慮過。
胡繼紅 (請你提供該投訴的處理意見)
投訴案例(三)
虞店:
以下是客人在賓客滿意度反饋表上留下的投訴:(原文)
* * *路口標識非常不清楚,晚上連燈都沒有,晚上入住如果是第一次來100%找不到。
前臺服務(wù)推委責任,要蚊香時說沒有,責任推倒其他房客身上,說拿走了不還,還要我自己去便利店去買,完全沒有客戶服務(wù)至上的意識!本人不會再入住**店,也會把情況告知親朋好友,如果不會有任何改善。
客人姓名:穆泓毅
聯(lián)系電話:13771004705
房號:2104
請反饋處理意見,謝謝!
馮 潔
2004-7-21
投訴案例(四)
以下摘錄了一段elong網(wǎng)上的點評:
checkin的時候,總臺的服務(wù)員不知道在忙什么,拿著我的身份證和信用卡打了半天電話,不知道嘰哩咕嚕的上海話說些什么? 給我的房卡的房間號寫的象天書,搞得我不得不返回總臺確認我的房間號。 房間奇小無比,擺一張床就沒什么空間了,電視只能放在床的側(cè)面。窗子高高的象個監(jiān)獄 最最惱火的是沒有吃飯的地方,而且周圍也沒有,要打車到濰坊路或者陸家嘴去吃,省得一點房錢光打車全沖平了,哦還有就是地鐵站到賓館必須打車,看看:20塊錢又泡湯了。 “請您評分(請您根據(jù)酒店星級公正評價)“,我覺得雖然硬件設(shè)施我們不好我們可以諒解,但服務(wù)的質(zhì)量和為客戶周到的思考應(yīng)該是和星級無關(guān)的。 強烈建議各位不要再住這家酒店
( 這個點評反映了哪些問題?如何整改?)
案例五:(暗訪)
案例測試:
預(yù)定房間時,最后沒有復(fù)述預(yù)定信息;
借吹風機第一次打電話沒人接,第二次再打,才接,但是沒有問候,也沒有確認房間,送吹風機來時,同樣沒有問候,簽了借條也沒說謝謝,沒有再見;
叫醒服務(wù)我有意沒有接電話,人工叫醒時只是說了句:你可以起來了;
夜間有人進出酒店,安保應(yīng)該主動問一下情況,但是人在,沒有聲音;
測試煙感報警,8分鐘后才有人查看,時間略長了些。
(請根據(jù)暗訪存在的問題,做一份整改計劃。)
最后有幾點體會與各位分享:
酒店是一個服務(wù)性行業(yè),賓客滿意就是我們的質(zhì)量標準
提高賓客滿意度的途徑是:提供超過賓客期望的,滿足賓客個性需求的特色服務(wù),使賓客意外驚喜
連鎖酒店是數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一,發(fā)展速度越快,對品牌和聲譽的要求越高
謝謝!
2004年9月6日
愛校如家ppt:這是愛校如家ppt,包括了漂亮的綠植墻,三樓的綠植走廊,彩繪墻,有趣的刮刮畫,為我們的三樓走廊增添光彩,櫥窗中定期更換著孩子們的作品,背后的故事等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
如家ppt模板:這是如家ppt模板,包括了酒店簡介,酒店理念,酒店使命,酒店策略,旗下品牌,酒店伙伴與戰(zhàn)略,酒店大事等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
如家前臺ppt:這是如家前臺ppt,包括了酒店簡介,酒店理念,酒店使命,酒店策略,旗下品牌,酒店伙伴與戰(zhàn)略,酒店大事等內(nèi)容,歡迎點擊下載。