這是一個關于安永調(diào)查報告培訓PPT（部分ppt內(nèi)容已做更新升級）,什么是盡職調(diào)查?又為什么需要盡職調(diào)查?看完這個PPT（部分ppt內(nèi)容已做更新升級）你就會明白等內(nèi)容。培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為。其中以技能傳遞為主，側重上崗前進行。為了達到統(tǒng)一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平，提高目標。目前國內(nèi)培訓以技能傳遞為主，時間在側重上崗前。

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財務盡職調(diào)查程序xTO紅軟基地
固定資產(chǎn)xTO紅軟基地
土地房屋 – 程序一般包括審閱房屋、土地的產(chǎn)權證明文件，如土地證、房產(chǎn)證等，以及有否須要提取減值準備的固定資產(chǎn)xTO紅軟基地
機器、設備 – 程序一般包括查詢有否應報廢或須要提取減值準備的機器設備xTO紅軟基地
折舊提取的方法是否合理，折舊率是否反映固定資產(chǎn)的消耗情況和使用年限xTO紅軟基地
折舊有否按照設定的折舊提取方法和折舊率計算，并已入帳xTO紅軟基地
應收帳款xTO紅軟基地
取得明細表和帳齡分析表，并查閱xTO紅軟基地
分析客戶分布情況，如果只依靠幾個重要客戶的企業(yè)，則顯示企業(yè)的經(jīng)營風險較大xTO紅軟基地
找出有問題的應收帳款，方法包括查詢帳齡分析情況、業(yè)務往來、回款情況等xTO紅軟基地
匯總有回收問題的應收帳款，評析“目標企業(yè)“提取的壞帳準備是否足夠，并提示買方xTO紅軟基地
壞帳準備應考慮一般準備和特殊準備xTO紅軟基地
分析回款周期，回款周期長的企業(yè)可能需要較多的營運資金xTO紅軟基地
注:對有回收問題的應收帳款，買方（投資者）可要求賣方給予擔�；驅κ召弮r     格給予折扣？xTO紅軟基地

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