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- 素材格式:
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- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時間:
- 2016-04-09
- 素材編號:
- 51853
- 素材類別:
- 培訓教程PPT
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這是一個關(guān)于心理委員培訓課件PPT(部分ppt內(nèi)容已做更新升級),主要介紹了心理委員要關(guān)懷的對象、心理委員的工作職責、心理健康的標準等內(nèi)容。培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為。其中以技能傳遞為主,側(cè)重上崗前進行。為了達到統(tǒng)一的科學技術(shù)規(guī)范、標準化作業(yè),通過目標規(guī)劃設(shè)定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術(shù)手段,達到預期的水平,提高目標。目前國內(nèi)培訓以技能傳遞為主,時間在側(cè)重上崗前。
心理委員培訓課件PPT是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款培訓教程PPT類型的PowerPoint.
攜手同行 你我共享 助人自助 共同成長
如何做好一名心理委員
段姍姍
阜陽師范學院心理健康教育中心
2009年11月
阜陽師范學院2009年班級心理委員培訓方案
見文件
身邊的事實
2002年清華大學劉海洋2.23硫酸傷熊事件
2004年馬加爵2.23
2004年5月16日江西醫(yī)學院兇案
06年10月26日復旦大學一女博士跳樓
06年11月13日復旦大學一女研究生跳樓
崔永元:抑郁癥
楊麗娟vs劉德華
……
我們可以做些什么?
積極參加心理健康知識的培訓,翻閱相關(guān)書籍雜志,初步了解心理學和心理健康相關(guān)知識;
運用心理學方法學會自我調(diào)節(jié),潛能充分發(fā)揮,不斷完善自我;
主動幫助身邊的同學;
在班級里組織開展心理健康知識的宣傳活動;
當本班同學中出現(xiàn)心理危機事件時,準確、迅速地上報輔導員或直接與校心理咨詢中心聯(lián)系;
心理委員的定位
心理的觀察員:PS:我們要關(guān)懷的對象
橋梁
知心朋友(朋輩輔導員): PS:你的支持系統(tǒng)?
尋求他人幫助
劉廣珠(1998)認為,我國大學生在遇到煩惱時,只有11.02%的人主動尋求幫助,有84.4%的人很少或偶爾尋求幫助,而4.58%的人根本不尋求幫助。
“人”字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐
你的社會支持系統(tǒng)
小的時候,我們生活中最重要的人就是父母,對我們影響最大的是原生家庭。但是現(xiàn)在我們已經(jīng)長大了,成人了 ,我們和更多的人有了交往,建立了聯(lián)系。當我們面對生活中的困難和工作中挑戰(zhàn)的時候, 除了親人,我們還需要其他的社會支持系統(tǒng)。
知心朋友?
值得信賴的老師?
專業(yè)心理咨詢?
心理委員要關(guān)懷的對象
家庭有重大變故、情緒低落且持續(xù)時間在2周以上、性格過于內(nèi)向,孤僻,缺乏社會支持的、
解決困難能力較弱、沖動個性、學習壓力大,學業(yè)欠佳、個人感情受挫、家境貧困,經(jīng)濟負擔重,深感自卑的學生、人際關(guān)系失調(diào)后出現(xiàn)心理或行為異常
心理委員的工作職責
1、注重維護自身的心理健康,保持樂觀向上的積極心態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、及時關(guān)注班級同學的心理狀況,對心理有困惑的同學進行耐心開導,幫助其走出困境。
3、做好信息反饋,發(fā)現(xiàn)有心理障礙的同學,及時向輔導員和心理咨詢中心反映,以便做出及時的應(yīng)對措施,同時做好疏導和陪伴工作。
4、按時參加心理健康教育與咨詢中心和心理協(xié)會組織的各項會議,并將會議有關(guān)精神傳達給同學。
5、組織各種形式的心理健康知識的宣傳工作,定期開展有關(guān)心理健康的活動,并做好相應(yīng)的記錄和總結(jié)。
6、積極參加培訓,不斷充實心理學知識,以提高自身心理服務(wù)能力。
訓練一:
(1)你對他人真的很有興趣嗎?
(2)遇到挫折時,你是否比較容易心情煩亂,無法集中注意力?
(3)你能否耐心地傾聽他人訴說和你相反的觀點、意見,而不會排斥、不耐厭?
(4)你批評他人時是否按自己的價值標準?
(5)對別人說話,你能否抓住“重點”?
(6)當你傾聽別人傾訴是否希望別人趕快講完,然后就可以盡情地陳述自己的觀點?
(7)別人陳述問題時你是否專注?
(8)當別人告訴你隱私時,你是否會表現(xiàn)出好奇、震驚或驚訝?
(9)當你對求助者的心理問題的原因感到迷惑時,通常是否有強烈的愿望去深入尋找?
(10)對于你喜歡的人,你是否容易只看到他的優(yōu)點,反之,對不喜歡的人,是否?吹綄Ψ降娜秉c?
(11)別人是否認為你能理解他人的心情?
(12)如果你的意見和求助者有出入,你是否更愿意相信自己的判斷?
(13)你能否化解對他人的不滿而不會使自己感到不舒服?
(14)你是否常主動地給別人一些忠告或建議?
(15)有人說,江山易改,本性難移,但你更愿意相信人是可改變的?
(16)如果與你打交道的人讓你感到不舒服,你的情緒就會低落,甚至可能回避?
評定方法:
下列回答計1分:
1.是 2.否 3. 是 4. 否 5. 是 6. 否 7. 是 8. 否 9. 是 10. 否 11. 是 12. 是 13. 是 14. 是 15. 是 16. 否
如果得分在13分以上,那么一般來說,你已具備了有效地幫助求助者的基礎(chǔ)。這樣的人大多表現(xiàn)出熱心、誠懇、有理解力、有條理、較為客觀、有自信心。如果得分在10分以下,那就需仔細衡量自己所提供的幫助是否得當。
心理健康的標準
1.有足夠的自我安全感;
2.能充分地了解自己,并能對自己的能力作出適度的評價;
3.生活理想切合實際;
4.不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境;
5.能保持人格的完整與和諧;
6.善于從經(jīng)驗中學習;
7.能保持良好的人際關(guān)系;
8.能適度地發(fā)泄情緒和控制情緒;
9.在符合集體要求的前提下,能有限度地發(fā)揮個性;
10.在不違背社會規(guī)范的前提下,能恰當?shù)貪M足個人的基本要求。
-----美國人本主義心理學家 H·馬斯洛
人的心理健康與不健康
健康者(84%):平靜、自信、樂觀、積極;
一般心理問題(15%):正常人進入一個特殊階段,感覺學習、生活和工作有了一些困難;
心理問題是正常人在特定時期、特定情境下所出現(xiàn)的異常心理反應(yīng),具有情境性,偶然性,暫時性的特點。
心理障礙( 1%):
1、非精神病性心理障礙:神經(jīng)癥(恐懼癥、抑郁癥、強迫癥、癔癥)和變態(tài)人格
2、精神病性心理障礙:如精神分裂癥等
心理咨詢的現(xiàn)狀
文化讓中國人不接受心理咨詢
目前對心理咨詢認識的一些誤區(qū):
1、心理咨詢等于不體面的事
2.心理咨詢等于算命
5.有了嚴重的心理問題才需要心理咨詢
6、心理醫(yī)生等于救世主
什么是心理咨詢?
心理咨詢=照鏡子
每個人都有眼睛,可是我們只能看到別人而無法看到自己;每個人都有心靈,可是我們常常感慨:“不識廬山真面目,只緣身在此山中”!
心理咨詢師就像一面清澈的鏡子,可以幫助你更加客觀地看到你自己,幫助你更清晰地自我觀照!
心理咨詢師=拐杖
拐杖不會替代你決定人生的方向和行走人生的旅途!
但是拐杖能在你無助時衷心陪伴和支持你,期待你重新體會到自身的完整和力量,然后,丟掉拐杖!飛奔!
心理咨詢是我們解決問題的有效途徑
心理咨詢(counseling)是通過咨詢師與當事人之間的互動關(guān)系,運用心理學方法,引導當事人面對情緒困擾,學習自助方法,走出心理困境的過程。學校心理咨詢更多地指導、幫助學生適應(yīng)學校生活、規(guī)劃生涯發(fā)展、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、尋找合適的問題解決辦法,并對有心理障礙或輕微精神疾病的學生進行初步診斷和適度的矯治。
許多的運動場所很難看到體弱多病的人,而更多的是健美勻稱的身形。心理咨詢室也很難看到真正的精神疾病,而更多的是勇于成長的心靈。
心理咨詢的一般原則
咨詢師為來訪者保守秘密;
來訪者如不愿暴露本人身份,可以匿名或以假名代替。
來訪者可以預約,預約時間確定后應(yīng)準時到達。
學校心理健康教育中心概況
詳見折頁
心理委員的工作態(tài)度
尊重
尊重意味著完整接納。
尊重意味著一視同仁。
尊重意味著以禮待人。
尊重意味著信任對方。
尊重意味著保護隱私。
尊重應(yīng)以真誠為基礎(chǔ)。
案例一
一小學生被叫來咨詢室,因為他偷了別人的東西。下面是輔導老師的咨詢過程:
¨ 輔導老師:聽說你偷了人家的東西?
¨ 學生:嗯........
¨ 輔導老師:你偷了多少?
¨ 學生:我拿了5罐果汁。
¨ 輔導老師:拿那么多做什么?
¨ 學生:我要拿去請同學喝。
¨ 輔導老師:為什么要請同學喝?
¨ 學 生:他們都不跟我玩,我想請他們喝了果汁,他們就會跟我玩了。
¨ 輔導老師:要請同學喝也應(yīng)該用錢買呀!怎么能偷呢?
¨ 學 生:我沒有那么多錢。
¨ 輔導老師:沒有錢就不要請客呀!偷東西多丟臉呀!年紀這么小就不學好,將來還得了?以后再偷東西,就要懲罰你了,知道嗎?
¨ 學 生:知道了。
¨ 輔導老師:好了,趕快回教室上課,以后千萬不要再偷別人東西了!
真誠
真誠不等于說實話
真誠不是自我發(fā)泄
真誠應(yīng)該實事求是
真誠應(yīng)該適時適度
案例二:學生與老師
學生:在這次考試中,你給了我40分,我感到很難過,我覺得我已了解所教的內(nèi)容,覺得可以通過的。
老師A:不要責備我,不是我給你40分,而是你自己丟掉的。
評析:這位老師表現(xiàn)出懲罰性、防御他自己受到責備;用他自己認為的誠實來傷害學生。
老師B:你40分,我感到很抱歉,我是非常希能給你好分數(shù)的。
評析:老師告訴學生希望幫助他,但實際上并沒有做什么,是虛假的。
老師C:我非常抱歉,恐怕我不能做什么,我必須按照規(guī)定辦事。
評析:老師表達了根據(jù)規(guī)則辦事的思想,而沒表達出他真正對人的感覺。
老師D:你覺得你已學好了,但是你仍考不好,我不大了解原因在哪兒。
評析:老師有限度地表達出他的感覺。
老師E:我了解你對分數(shù)的失望。多少我有些責任。你認為我在懲罰你,我對此感到難過。
評析:老師能適當而真誠地表達出他的感覺。
心理委員的工作態(tài)度
共情
共情的技術(shù)
1、關(guān)注:表情,軀體姿勢,身體距離,聲音。
2、用言語交流設(shè)身處地的理解。
3、非言語交流設(shè)身處地的理解。
4、沉默作為交流設(shè)身處地的理解的一種方式.
訓練二:自我理解的促進
請你在十分鐘內(nèi)完成以下句子
1. 我現(xiàn)在擔心的事情是:
2. 將來我最擔心的一件事情是:
3. 我最不愿意做的一件事情是:
4. 當面我不可回避的一件事情是:
5. 對我來說因擔心失敗而困惑的事情是:
6. 人際關(guān)系我最困惑的自己自身的問題是:
7. 我最感到自我嫌棄的是:
8. 我最棘手的人是:
9. 我最恐怖的事情是:
10. 對我來講最不愿意想起的一件過去發(fā)生的事情是:
11. 我不做就好了,這樣后悔的事情是:
12. 他人所看到的我的缺點可能是:
13. 難以稱心如愿的一件事情是:
14. 可能的話想改掉的我的缺點是:
15. 想一想,我現(xiàn)在最困惑的問題是:
心理委員評價制度
1.心理委員實行聘任制
2. 考核制度:培訓出勤率、培養(yǎng)后的考試、班級或院系心理活動組織情況、日常匯報工作等。
3. 獎勵辦法:每學年結(jié)束時,學院將組織評選年度十佳心理委員。評選辦法根據(jù)考核結(jié)果、工作成績、系部推薦等綜合考慮。
有這么一個故事
在暴風雨后的一個早晨,一個男人來到海邊散步。他一邊沿海邊走著,一邊注意到,在沙灘的淺水洼里,有許多被昨夜的暴風雨卷上岸來的小魚。它們被困在淺水洼里,回不了大海了,雖然近在咫尺。被困的小魚,也許有幾百條,甚至幾千條。用不了多久,淺水洼里的水就會被沙粒吸干,被太陽蒸干,這些小魚都會干死的。 男人繼續(xù)朝前走著。他忽然看見前面有一個小男孩,走得很慢,而且不停地在每一個水洼旁彎下腰去——他在撿起水洼里的小魚,并且用力把它們?nèi)踊卮蠛!_@個男人停下來,注視著這個小男孩,看他拯救著小魚們的生命。 終于,這個男人忍不住走過去:“孩子,這水洼里有幾百幾千條小魚,你救不過來的。” “我知道。”小男孩頭也不抬地回答。 “哦?那你為什么還在扔?誰在乎呢?” “這條小魚在乎!”男孩兒一邊回答,一邊拾起一條魚扔進大海。“這條在乎,這條也在乎!還有這一條、這一條、這一條……”
讓每一個生命都精彩!
謝謝!培訓ppt課件模板:這是培訓ppt課件模板,包括了文章背景知識,認字識詞朗誦,課文賞析,拓展訓練/分組練習等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
幼兒教師師德培訓ppt1:這是幼兒教師師德培訓ppt1,包括了引言,幼兒園教師師德現(xiàn)狀,幼兒園師德建設(shè)存在的問題,原因分析,對策建議等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
釘釘培訓ppt:這是釘釘培訓ppt,包括了釘釘軟件介紹,釘釘常用功能,公司啟用釘釘考勤操作指南,公司啟用釘釘時間等內(nèi)容,歡迎點擊下載。