這是一個關(guān)于中信銀行2011年年度年會活動創(chuàng)意方案ppt，主要介紹了企業(yè)年會 歷來被企業(yè)和團體組織視為一年一度不可缺少的 “全員盛會”，是許多企業(yè)和團體一年之中最為重要的團體活動之一等內(nèi)容。

中信銀行2011年年度年會活動創(chuàng)意方案ppt是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款節(jié)日PPT模板類型的PowerPoint.

2011中信銀行年會創(chuàng)意案ND6紅軟基地
2010.11ND6紅軟基地
背景概況ND6紅軟基地
騰飛中的金融改革試驗田ND6紅軟基地
19**年創(chuàng)立至今，中國中信銀行以創(chuàng)新經(jīng)營、高回報率、極低的不良資產(chǎn)率及超常規(guī)發(fā)展速度一直為業(yè)界稱道；ND6紅軟基地
深圳中信銀行加快業(yè)務(wù)調(diào)整與轉(zhuǎn)型，計劃通過調(diào)整組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、營銷模式、人力資源管理模式，實現(xiàn)中信銀行從傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式向現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的徹底轉(zhuǎn)型。ND6紅軟基地
2010年前三季度的凈利潤達到***億元，全年預(yù)計將不低于***億元。喜人的業(yè)績表明中信銀行在經(jīng)過經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整之后，二次騰飛已經(jīng)到來。ND6紅軟基地
獨樹一幟的個性ND6紅軟基地
品牌特征：積極探索、大膽創(chuàng)新、勇敢進取ND6紅軟基地
經(jīng)營理念： “共創(chuàng)，同享”ND6紅軟基地
核心價值觀：誠信、以人為本、創(chuàng)新ND6紅軟基地
年會目標(biāo)ND6紅軟基地
企業(yè)為什么要辦年會？ND6紅軟基地
企業(yè)年會 歷來被企業(yè)和團體組織視為一年一度不可缺少的 “全員盛會”，是許多企業(yè)和團體一年之中最為重要的團體活動之一。ND6紅軟基地
如何不斷創(chuàng)新，開好年會，配合企業(yè)的管理目標(biāo)達、到更好的效果，越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)。但是有時候也常會事與愿違、效果不佳。ND6紅軟基地
如何調(diào)動每個參會者的積極性，加深員工自覺對企業(yè)新目標(biāo)、管理新思路的理解和認(rèn)同，并大限度地使其參與到年會的歡樂氣氛中來，是年會策劃要解決的主要問題。ND6紅軟基地
2011中信銀行年會目標(biāo)分析ND6紅軟基地
品牌內(nèi)部傳播：將中信銀行的品牌特征向企業(yè)內(nèi)部進行一次有效傳播 ，使員工更深層了解并在工作中得以運用，使之成為企業(yè)品牌有力的傳播者。ND6紅軟基地
溝通理解：加強公司上下的信息互換，讓管理層了解員工工作生活狀態(tài)，讓員工深入理解戰(zhàn)略改革階段進程，清晰2011年新的戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行策略ND6紅軟基地
意志激勵：表彰優(yōu)秀鼓舞士氣，為2011年新的騰飛做好準(zhǔn)備ND6紅軟基地
團隊共融：強化新結(jié)構(gòu)下的團隊融合，迎接新的調(diào)整和挑戰(zhàn)ND6紅軟基地
價值滲透：加強員工（及家屬）對企業(yè)文化和價值觀的認(rèn)同，提升企業(yè)忠誠度ND6紅軟基地
2011中信銀行年會方案ND6紅軟基地
活動信息ND6紅軟基地
時間：2011年初ND6紅軟基地
活動性質(zhì)：新年年會ND6紅軟基地
參與人員：中信銀行總行全體員工及家屬ND6紅軟基地
活動規(guī)模：400人左右ND6紅軟基地
方案：船吧嘉年華版ND6紅軟基地
體驗船吧戶外，啟動激情未來ND6紅軟基地
  ——2011中信銀行船吧嘉年華ND6紅軟基地
場地推薦ND6紅軟基地
活動內(nèi)容設(shè)計ND6紅軟基地
有獎游戲大家玩ND6紅軟基地
由游戲主持人組織員工及家屬現(xiàn)場參與互動游戲，增強現(xiàn)場氣氛ND6紅軟基地
專業(yè)樂隊及歌舞演出ND6紅軟基地
為現(xiàn)場帶來節(jié)日般熱烈的氛圍ND6紅軟基地
領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度總結(jié)ND6紅軟基地
在船吧舞臺，精彩的文藝節(jié)目之后引出公司領(lǐng)導(dǎo)的新年致辭及年度總結(jié)ND6紅軟基地
優(yōu)劣分析ND6紅軟基地
優(yōu)勢ND6紅軟基地
獨具創(chuàng)新的活動形式，充分體現(xiàn)中信探索、創(chuàng)新的品牌特征ND6紅軟基地
戶外活動便于參會員工全員參與和互動，體驗性強ND6紅軟基地
便于拉近管理層與員工關(guān)系，營造上下共融ND6紅軟基地
劣勢ND6紅軟基地
戶外冬季較為寒冷，易受天氣影響ND6紅軟基地
安全備案——遇天氣影響ND6紅軟基地
如遇狂風(fēng)暴雨等極端天氣情況，影響戶外活動的進行，則采取以下措施：ND6紅軟基地
人群轉(zhuǎn)移：室內(nèi)增加活動區(qū)域；ND6紅軟基地
室外篷房：室外搭建篷房，進行游戲和表演。ND6紅軟基地
組織保障ND6紅軟基地
具備系統(tǒng)完善的會務(wù)組織，是活動順利進行的有效保障。ND6紅軟基地
交通方案ND6紅軟基地
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接待方案ND6紅軟基地
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餐飲方案ND6紅軟基地
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安保方案ND6紅軟基地
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醫(yī)療方案ND6紅軟基地
應(yīng)急方案ND6紅軟基地
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項目預(yù)算ND6紅軟基地

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