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李開復KFe紅軟基地
個人簡介KFe紅軟基地
李開復（1961年12月3日－）是一位信息產(chǎn)業(yè)公司的執(zhí)行官和計算機科學的研究學者。1998年，李開復加盟微軟公司，并隨后創(chuàng)立了微軟中國研究院（現(xiàn)微軟亞洲研究院）。2005年7月加入Google（谷歌）公司，并擔任Google（谷歌）全球副總裁兼中國區(qū)總裁一職。2009年9月宣布離職并創(chuàng)辦創(chuàng)新工場任董事長兼首席執(zhí)行官。創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復2011年11月通過微博公布了來自卡內(nèi)基梅隆大學的聲明和聘書，以回應方舟子對其職稱的質(zhì)疑，并詳細總結(jié)了自己獲得職稱的過程。2012年9月，李開復痛斥Citron報告欺騙投資人。 KFe紅軟基地
人物大記事KFe紅軟基地
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1961年12月3日生于中國[1]臺灣。畢業(yè)于哥倫比亞計算機系。父親李天民曾是臺灣政治大學歷史系教授[2]。曾就讀于卡內(nèi)基梅隆大學，1988年獲計算機學博士學位，并馬上擔任副教授。后擔任assistant professor[3]。李開復正式發(fā)布了在1990卡內(nèi)基梅隆大學的assistant professor聘書。在蘋果公司工作了六年，主管該公司的多媒體部門 KFe紅軟基地
　　曾擔任SGI公司的多媒體軟件子公司———Cosmo Software的總裁 KFe紅軟基地
　　1998年7月加盟微軟公司，并于11月出任微軟中國研究院（現(xiàn)微軟亞洲研究院）院長 KFe紅軟基地
　　2000年升任公司副總裁，調(diào)回總部負責自然界面部。李開復是國際知名的語音識別技術專家，原為卡耐基梅隆大學assistant professor[3]，曾獲《商業(yè)周刊》1988年“年度最重要的科學創(chuàng)新”稱號。 KFe紅軟基地
　　2004年7月創(chuàng)立“我學網(wǎng)”，是一個致力于幫助青年學生成長的公益性網(wǎng)站。 KFe紅軟基地
　　2005年7月20日加入Google公司，并擔任Google全球副總裁兼大中華區(qū)總裁，負責Google中國公共關系事務以及Google中國工程研究院的運營工作。 KFe紅軟基地
　　2009年9月4日，從Google中國離職。現(xiàn)任創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官。 KFe紅軟基地
　　現(xiàn)在手機上用到的語音撥號功能就是李博士在卡內(nèi)基·梅隆大學研發(fā)出來的。[ KFe紅軟基地
21世紀最需要的7種人才　 KFe紅軟基地
人才的標準從來都不是一成不變的。在東方的戰(zhàn)國時代和西方的騎士時代里，最受器重的是力敵萬夫的勇士和巧舌善辯的謀臣；在中國的科舉時代里，靠著“死記硬背”和“八股文章”而金榜題名的書生最容易出人頭地；在西方工業(yè)革命風起云涌的日子里，善于用機器的力量改變世界的發(fā)明家以及那些精通專業(yè)、埋頭苦干的工程師成了所有人才中的佼佼者；即便是在剛剛過去的20世紀中，大多數(shù)企業(yè)對人才的要求還停留在專注、勤奮、誠實、服從等個體層面…… KFe紅軟基地
　　但時光荏苒，21世紀已經(jīng)悄然來到了我們的身邊。在今天這個機遇稍縱即逝，環(huán)境瞬息萬變的世界里，更多的人擁有了選擇和決策的權利，更多的人需要在不斷學習和不斷創(chuàng)新中完善自己，也有更多的人擁有了足夠自己施展才能和抱負的空間……大多數(shù)人的工作不再是重復的機械勞動，也不再是單打獨斗式的發(fā)明與創(chuàng)造。人們需要更多的獨立思考、自主決策，人們也需要更加緊密地與他人溝通、合作。 KFe紅軟基地
十句箴言 KFe紅軟基地
自信不失謙虛，謙虛不失自信 KFe紅軟基地
天賦就是興趣，興趣就是天賦 KFe紅軟基地
思考比傳道重要，觀點比解惑重要 KFe紅軟基地
我不同意你，但我支持你 KFe紅軟基地
挫折不是懲罰，而是學習的機會KFe紅軟基地
創(chuàng)新不重要，有用的創(chuàng)新才重要 KFe紅軟基地
完美的工作，成長，興趣，影響力 KFe紅軟基地
用勇氣改變可以改變的事情 KFe紅軟基地
做最好的領導，讓員工做有興趣的事 KFe紅軟基地
價值不是你擁有多少，而是你留下多少  KFe紅軟基地
經(jīng)典語錄 KFe紅軟基地
       1.國內(nèi)現(xiàn)在有一種“二十歲創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象，很多人看到的是Facebook、蘋果這些公司，都是由20歲左右的創(chuàng)業(yè)者建立的， 可是中國人二十多歲創(chuàng)業(yè)比較難……[8] KFe紅軟基地
　　2． 一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。 KFe紅軟基地
　　3． 你不可以只生活在一個人的世界中，而應當盡量學會與各階層的人交往和溝通，主動表達自己對各種事物的看法和意見。 KFe紅軟基地
　　4． 一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現(xiàn)可能一樣，但是在一流問題上的表現(xiàn)則會有天壤之別。 KFe紅軟基地
　　5． 只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。 KFe紅軟基地
　　6． 只有那些有勇氣正視現(xiàn)實，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現(xiàn)超越自我的目標，達到卓越的境界。 KFe紅軟基地
　　7． 中國社會有個通病，就是希望每個人都照一個模式發(fā)展，衡量每個人是否“成功”采用的也是一元化的標準：在學�？闯煽�，進入社會看名利。真正的成功應是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財富或技術，可能是你為他人帶來了快樂，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。 KFe紅軟基地
　　8． 每個人都應了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛的領域里充分發(fā)揮自己的潛力�！� KFe紅軟基地
　　9． 無論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。 KFe紅軟基地
　　10． 有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。 KFe紅軟基地
個人影響 KFe紅軟基地
　　李開復1998年7月加盟微軟公司，并于11月出任微軟中國研究院(現(xiàn)微軟亞洲研究院)院長。李開復在語音識別、人工智能、三維圖形及網(wǎng)絡多媒體等領域享有很高的聲譽。在他的帶領下，微軟中國研究院以新一代多媒體、新一代用戶界面和新一代信息處理技術為主要方向開展基礎研究。 KFe紅軟基地
　　加盟微軟公司前，李開復曾擔任SGI公司的多媒體軟件子公司――Cosmo Software的總裁。此前他還曾在蘋果公司工作了六年，主管該公司的多媒體部門。李博士在Cosmo任職期間，負責多平臺、互聯(lián)網(wǎng)三維圖形和多媒體軟件方面的研發(fā)工作。在此之前，他曾擔任SGI公司網(wǎng)絡產(chǎn)品部門的副總裁和總經(jīng)理，負責多個產(chǎn)品系列的發(fā)展方向和公司網(wǎng)絡產(chǎn)品策略的制定。李開復在蘋果公司任職六年中的最后一個職務是其交互式多媒體部門的副總裁，他們后來開發(fā)出QuickTime，QuickDraw 3D，QuickTime VR，PlainTalk等產(chǎn)品。KFe紅軟基地

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