這是依法治軍ppt，包括了從嚴治軍的精神實質(zhì)，提高條令和法規(guī)意識，如何踐行從嚴治軍活動等內(nèi)容，歡迎點擊下載。

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　 軍委胡錦濤主席指出：世界新軍事變革不僅是一場軍事技術和軍隊組織體制的革命，也是一場軍事管理的革命。搞好有中國特色的軍事變革，就是要貫徹依法從嚴治軍方針，積極推進軍事管理革命。貫徹治軍方針，往哪里落實、達到什么目標？這就是要加強正規(guī)化建設、提高正規(guī)化水平，因為正規(guī)化是依法從嚴治軍的根本目標。 　　 　　　依法治軍就是依據(jù)國家憲法、法律，軍隊的法規(guī)和規(guī)章，治理和管理部隊。軍隊是高度集中統(tǒng)一的武裝集團，隨時要執(zhí)行作戰(zhàn)任務，必須有最嚴格的紀律和嚴格科學高效的管理，嚴是治軍之本，是軍旅生活的主旋律。 　　　　從嚴治軍就是嚴格要求、嚴明賞罰，嚴格 　規(guī)范軍隊的一切活動，主要是嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格養(yǎng)成。統(tǒng)一性、規(guī)范性、有序性，是治軍的顯著特點，也是軍隊正規(guī)化建設的顯著特征。正規(guī)化是我軍建設的總任務、總目標的重要組成部分，是革命化、現(xiàn)代化建設的重要基礎和重要保障。 談從嚴治軍 　　　　　 　　　孫武提出的將帥素質(zhì)就包括了“智、信、 　仁、勇、嚴”，就是說將帥不僅要智勇雙全， 　還要誠信帶兵、愛護士卒、從嚴治軍 。明確 　指出 “厚而不能使，愛而不能令，亂而不能 　治，譬若驕子，不可用也。” 　　　 　　　建軍初期，毛澤東為我軍制定的《三大紀律、八項注意》就是從嚴治軍的“鐵律”，頭三條就規(guī)定了“四個一”：一切行動聽指揮，不拿群眾一針一線，一切繳獲要歸公。“兩個一切”，“一個一針一線 ”。 　　江澤民同志講，從嚴治軍是軍隊的鐵律。我理解，這個鐵律就是鐵的規(guī)律。 　　　馬克思講“規(guī)律有‘鐵的必然性’”。有的哲學家講：“規(guī)律是‘絕對命令’”。 　　　　　一是一支軍隊，當從嚴治理時，便屢建戰(zhàn)功，所向無敵。反之，倘若管理松懈，軍紀松弛，作風松散，以至腐敗盛行，便毫無戰(zhàn)斗力可言。清王朝的八旗兵就是一面鏡子。八旗兵在創(chuàng)建之初，強調(diào)“以賞示信，以罰立威”，“從令者饋酒，違令者斬頭”，曾是一支“以一當萬，無堅不摧”，“攻則爭先，戰(zhàn)則爭勇，威如雷霆，勢如破竹”的精銳之師，在統(tǒng)一東北，南下滅明的作戰(zhàn)中威震沙場，所向披靡，勢不可擋。努爾哈赤和皇太極就是靠這支隊伍建立了大清帝國。然而，隨著清王朝定都北京，太平盛世的到來，八旗兵自認為天下太平，可以一勞永逸，坐享清福了。這支昔日能征善戰(zhàn)的鐵騎勁旅，便逐漸閑散、驕逸、奢靡、腐化起來。經(jīng)商學藝盛行，賭博成風，許多將領迷戀良田美宅，享樂無度。有的還“開賭窩娼，販賣私鹽”。 　　　二是一支松散的部隊，只要及時換將，配備善于治軍的主官，切實從嚴治理，就能有效地提高部隊的戰(zhàn)斗力。第二次世界大戰(zhàn)中，奉命深入北非與德軍作戰(zhàn)的美軍第二軍，在戰(zhàn)斗中失利，部隊士氣低落，松松垮垮。士兵蓬頭垢面，胡子很長，越來越多的士兵取下沉重的頭盔，只戴著在鋼盔里的淺綠色的無邊便帽，腳下的鞋子也粘滿了泥土，身上穿的是各式各樣非正式服裝，見到上級既不敬禮，也不稱呼“長官”。巴頓將軍受命于危難之時，接替了該軍軍長。一貫信奉“稀拉兵打不了勝仗”的巴頓上任伊始，決心用不折不扣的軍紀徹底改變第二軍松散的狀況。他從嚴格整頓軍容風紀抓起，使部隊面貌煥然一新。 　　　三是裝備精良的軍隊，治軍不嚴，仍然打不了勝仗。甲午海戰(zhàn)爆發(fā)之前，清王朝為了提高北洋水師的作戰(zhàn)能力，不惜耗費巨額白銀，從國外購置大型軍艦，并派人到國外接受訓練。特別令北洋水師引以為豪的是其海軍的裝備已經(jīng)強于日本海軍；因而特意邀請正在英國留學的日本海軍驅逐艦艦長東鄉(xiāng)平八郎上校前來參觀大清帝國的海軍。當東鄉(xiāng)平八郎參觀“鎮(zhèn)遠號”巡洋艦時，發(fā)現(xiàn)艦上的欄桿和扶梯很臟，手一觸摸，白手套上便沾滿了污垢，特別是炮管上竟然晾曬著剛剛洗過的衣服。 　　　方針，是引導事業(yè)前進的方向和目標。 方針是指導全局的，而不是局部的；方針是管長遠的，而不是管一時的。方針是管總的，是總攬全局的。 　　　新世紀新階段新形勢，我們正在經(jīng)歷著空前的歷史變革和社會轉型，經(jīng)濟發(fā)展全球化、社會生活信息化、國際格局多極化，勢不可擋，軍隊建設面臨很多前所未有的新情況，新問題，新事物，新挑戰(zhàn)。 　　　信息已經(jīng)成為軍隊建設的戰(zhàn)略資源、成為軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素，信息戰(zhàn)已經(jīng)成為戰(zhàn)爭的主要形態(tài)，建設信息化軍隊，打贏信息化戰(zhàn)爭，我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)具有長期性、廣泛性、深刻性，必須認真應對。 　　　國外有的軍隊認為條令條例是“軍中之舵”、“軍隊的圣經(jīng)”，我軍把條令、條例看作是“軍事法典”。條令是軍隊制定的，以正式命令的、用簡明條文規(guī)定的軍隊作戰(zhàn)、工作、生活方面的法；條例是國家和軍隊制定的，以命令的形式頒布的關于各項工作的法規(guī)。 　　　條令條例不僅是軍隊正規(guī)化建設的依據(jù)，也是軍隊革命化和現(xiàn)代化建設的依據(jù)，是實現(xiàn)政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的總要求，加強軍隊全面建設的法規(guī)依據(jù)。 　　　條令條例是培養(yǎng)合格軍人的教科書。 我國的三軍儀仗隊之所以成為軍旅標兵，新華門的衛(wèi)兵之所以展出了軍威、國威，我們的國旗護衛(wèi)隊執(zhí)行國旗升降任務的現(xiàn)場，之所以成為愛國主義教育的課堂，都是因為他們認真學習條令條例，一絲不茍的執(zhí)行條令條例，堅持用條令條例規(guī)范行為舉止和刻苦養(yǎng)成的結果。 　　　胡主席最近深刻地指出：加強軍事訓練，不僅是軍事斗爭準備的重要實踐，也是重要的治軍方式和管理方式。 只有抓住了訓練這個中心，才能帶動和促進部隊建設的全面發(fā)展。從嚴就是要求部隊軍容嚴整、秩序正規(guī)，維護文明之師、威武之師的良好形象，而良好的形象，是通過日復一日、月復一月、年復一年的教育、訓練和培養(yǎng)，使條令、條例規(guī)定的制度形態(tài)的東西轉變成為官兵的思想觀念，進而轉變?yōu)樾袨榱晳T。 　　第一層次是被動行為，需要靠外部的強制力規(guī)范。 　　 第二層次是自覺行為，需要一定的意志努力和自控能力，實行自我管理、自我約束。 　　 第三層次是自動行為，既不用外部強制，也不要自己的意志控制，而是形成了習慣。 　　　條令是軍隊戰(zhàn)斗、生活的行動準則，條令實質(zhì)是把軍事活動中的成熟經(jīng)驗固定化、具體化，是養(yǎng)成教育最直接、最科學的依據(jù)。 實踐早已證明，凡按條令條例管理學員隊，學員隊的風氣就正，紀律就嚴，事故就少，戰(zhàn)斗力就強，完成任務就出色。凡是沒有嚴格貫徹條令條例的，紀律就松弛，作風就渙散，管理就松懈，事故就多。 　　　軍人的工作作風，是軍人素質(zhì)在工作作風上的具體展現(xiàn)，是維護正常工作秩序，訓練秩序，戰(zhàn)備秩序和生活秩序的必然要求。 要充分認識效率就是戰(zhàn)斗力的觀念，在工作中說干就干，干脆利落，當天的工作絕不推到明天，做到“案無積卷”；馬上能干的事情，不能推后一分，做到“雷厲風行”，頭腦勤奮，手腳勤快，出手準確，不猶豫徘徊，不拖泥帶水，不粘粘糊糊。 　　　我們更應該保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生活和作風上嚴格要求自己，防微杜漸，筑起拒腐防變的大堤，做到拒腐蝕，永不沾，永遠保持堅定正確的政治方向。首先在新的形勢下，要保持一種創(chuàng)業(yè)的精神。艱苦奮斗，勤儉樸素實質(zhì)的內(nèi)涵是指一種精神，一種奮發(fā)向上、不怕艱難、自強不息、勇于開拓的精神狀態(tài)。其次是向雷鋒同志學習，工作上堅持高標準，生活上堅持低標準。 　　　軍人的風姿，是軍人內(nèi)在的精神和氣質(zhì)、品格的外在表現(xiàn)，是與軍人身份相符的軍人儀容、舉止、言談、作風、態(tài)度的綜合反映。培養(yǎng)良好的軍人風姿對塑造良好的院校畢業(yè)軍官形象有著重要作用。 　　　嚴整的軍容，良好的舉止還要靠平時的自覺養(yǎng)成，并在實踐中逐步養(yǎng)成習慣。 　　　江澤民同志指出：我們軍隊一定要在全國人民面前保持和發(fā)展良好形象，不僅要成為威武之師，而且還要成為文明之師。 　　　一是營造文明禮貌的氛圍，同志間真誠相處，以禮相待，向雷鋒同志那樣，對待同志象春天般的溫暖，用誠實和謙遜的態(tài)度去待人處事，努力營造一個“講文明光榮，不講文明禮貌可恥”的環(huán)境。 　　　二是小處做起，逐步養(yǎng)成。具體內(nèi)容是：說話和氣，以禮服人，不惡語傷人，不強詞奪理，對領導要謙恭尊重，對同志要以禮相待。Tpz紅軟基地