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教育學(xué)班主任工作ppt下載

素材大。
6.55 MB
素材授權(quán):
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素材格式:
.ppt
素材上傳:
lipeier
上傳時間:
2019-10-10
素材編號:
242983
素材類別:
課件PPT

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教育學(xué)班主任工作ppt

這是教育學(xué)班主任工作ppt,包括了如此教育,班級組織,班級組織的概念,班級組織的發(fā)育,班級組織的結(jié)構(gòu),班級組織的特點(diǎn),班級組織的功能,班級管理的內(nèi)容,生活教育等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。

教育學(xué)班主任工作ppt是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款課件PPT類型的PowerPoint.

第九章 班級管理與班主任工作     “今天是誰給咱們班扣了六分?”一位班主任老師站在講臺前嚴(yán)厲地質(zhì)問。幾個孩子從座位上忐忑不安地站了起來。      “又是你們幾個,你們做了什么對不起班集體榮譽(yù)的事,跟全班同學(xué)說清楚。”于是幾個孩子站在講臺前,在眾目睽睽下坦白自己的“罪行”。         “我下課跑來著……”         “我上課遲到了……”         “我做操時跟同學(xué)鬧著玩……”         一旁的班主任提高了嗓門:“瞧你們干的好事,多給班集體抹黑,你們問問大家能不能原諒你們?”         “不能!”孩子們一呼百應(yīng)。接著一場小小的批斗會開始了。      “他們不配在我們班。”      “他們心中無集體。”      “他們給我們班丟了臉。”        前面幾個孩子或埋著頭,一副無地自容的樣子;或歪著臉,斜著頭,一副無所謂的樣子。老師見集體輿論差不多了,便話鋒一轉(zhuǎn):“你們說吧,今后打算怎么辦?”         “以后再不給班集體抹黑了。”        不知他們的回答是否由衷。但這樣的故事發(fā)生在許許多多的學(xué)校,甚至發(fā)生在每一天。 第一節(jié) 班級組織 一、班級組織的概念 二、班級組織的發(fā)育 三、班級組織的結(jié)構(gòu) 四、班級組織的特點(diǎn) 五、班級組織的功能 一、班級組織的概念 (一)班級組織概念的歷史考察 17世紀(jì)以前,教學(xué)組織形式是個別教學(xué);17世紀(jì)夸美紐斯為班級授課制的確立奠定了理論和實(shí)踐的基礎(chǔ);凱洛夫構(gòu)筑了現(xiàn)代班級授課制的教學(xué)模式。 班級組織發(fā)展到現(xiàn)代已經(jīng)不是單純的一種教學(xué)組織形式,而是教育性的學(xué)習(xí)集體和生活集體。 (二)班級組織的概念 班級組織是一個有一定人數(shù)規(guī)模的學(xué)生集體,是學(xué)校行政根據(jù)一定的任務(wù)、按照一定的規(guī)章制度組織起來的有目標(biāo)、有計劃地執(zhí)行管理、教育職能的正式小群體。 二、班級組織的發(fā)育 班級組織的發(fā)育一般經(jīng)歷了三個發(fā)展階段: 1.個人屬性之間的矛盾階段。其特點(diǎn)為:首先群體成員彼此之間缺乏充分交往;其次群體沒有形成大家認(rèn)同并愿意遵守的行為規(guī)范;第三群體意識差,聚合力弱。 2.團(tuán)體要求與個人屬性之間的矛盾階段。 3. 團(tuán)體要求架構(gòu)內(nèi)的矛盾階段。 三、班級組織的結(jié)構(gòu) (一)   班級的正式組織和非正式組織 (二)   班級組織的角色結(jié)構(gòu): 角色的多重性是班級組織角色結(jié)構(gòu)中的基本特點(diǎn);班主任、教師是班級的中心角色。 (三)   班級組織的信息溝通結(jié)構(gòu): 班級組織信息溝通的主體由教師和學(xué)生組成; 班級組織信息溝通的渠道是復(fù)雜的。 (四)   班級組織的規(guī)模 1、  我國傳統(tǒng)的班級規(guī)模一般在50人左右。 2、  “小班化”是班級組織規(guī)模改革的趨勢。 四、班級組織的特點(diǎn) 1. 班級組織的目標(biāo)是使所有學(xué)生獲得發(fā)展。 2. 班級組織中師生之間是一種直接的面對面的互動。 3. 情感是班級組織中師生之間、生生之間的紐帶。 4. 師生交往的多面性。 班主任和教師需要用自己的人格力量來組織班級活動。 五、班級組織的功能 (一)   班級組織的社會化功能 1. 傳遞社會價值觀,指導(dǎo)生活目標(biāo)。 2. 傳授科學(xué)文化知識,形成社會生活的基本技能。 3. 教導(dǎo)社會生活規(guī)范,訓(xùn)練社會行為方式。 4. 提供角色學(xué)習(xí)條件,培養(yǎng)社會角色。 (二)   班級組織的個體化功能 1. 促進(jìn)發(fā)展功能。2. 滿足需求的功能 3. 診斷功能 4. 矯正功能 第二節(jié) 班級管理的內(nèi)容 一、班級管理的涵義 二、班級組織建設(shè) 三、班級制度管理 四、班級教學(xué)管理 五、班級活動管理 一、班級管理的涵義 班級管理是指班主任和教師通過學(xué)習(xí)對班級教育條件的理順,采取適當(dāng)?shù)姆椒ǎ?gòu)良好的班集體,從而有效地推進(jìn)有計劃工作的教育行為的過程。 二、班級組織建設(shè) 三、班級制度管理 (一)成文的制度 成文制度的管理即實(shí)施常規(guī)管理。常規(guī)管理具有基礎(chǔ)性、強(qiáng)制性、實(shí)際操作性等特點(diǎn)。 (二)非成文的制度 指班級的傳統(tǒng)、輿論、風(fēng)氣、習(xí)慣等,即是不成文的約定俗成的非常規(guī)管理。 四、班級教學(xué)管理 五、班級活動管理 生活教育 閑暇生活指導(dǎo) 社會交往指導(dǎo) 消費(fèi)心理指導(dǎo) 性心理教育 (一 )閑暇生活指導(dǎo) (二) 人際交往指導(dǎo) 三 、消費(fèi)心理指導(dǎo) 四、青春期性教育 異性交往十大好處 第三節(jié) 班主任工作 班主任,你是誰? 你是人們眼里最小的主任,最小的官;卻是學(xué)生心中最大的主任,最大的官。 你的權(quán)力小于滴水,責(zé)任卻重于泰山。 你被人們譽(yù)為學(xué)生靈魂的工程師。 我們不是手持電棍、威嚴(yán)無比的警察 我們不是正襟危坐、頤指氣使的國王 我們不是帶著面具示人的千面佳人 我們的身份是母親 我們的工作是向?qū)? 一、班主任班級管理必備能力 組織班級活動的能力: 基本要求: 能科學(xué)確定活動內(nèi)容; 政治性活動。 知識性活動。 娛樂性活動。 實(shí)踐性活動。 能周密地安排活動計劃; 有發(fā)動——有檢查——有評比——有記錄——有總結(jié)——有成果 能有效地指導(dǎo)活動實(shí)施; 積極發(fā)動。 指揮實(shí)施。 做好總結(jié)。 1、培養(yǎng)選拔班干部,形成班級核心 楊老師今年接了初一1班,開始她只指定了一個體育委員(因?yàn)檎n間操和體育課),其它職位暫時留空,然后她親自組織了一系列活動,如讓每個學(xué)生介紹自己的特長、我愿意為同學(xué)做什么等演講會,林樺說:“我會竭盡所能輔導(dǎo)和督促同學(xué)們的學(xué)習(xí),有不懂的問題24小時都能打電話問我。”丘東說:“我爸爸是語文老師,耳聞目染,使我從小愛看書寫字,我愿意為同學(xué)們搜集更多的好書,增加同學(xué)們的課外閱讀量。”張麗麗說:“假期我已學(xué)完了第一學(xué)期的英語內(nèi)容,愿與同學(xué)們共同探討英語問題。”通過一段時間師生間的觀察了解,楊老師從中發(fā)現(xiàn)、挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部崗位進(jìn)行競選,最后通過民主評議,推選出班委成員。 選拔班干部一定要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),選擇品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生。要注重“三重”:1、重能力。2、重品德表現(xiàn)。3、重表率。 該放手時要放手 ——選自《中小學(xué)班主任工作理論與實(shí)務(wù)》) 初一.1班剛?cè)雽W(xué)不久學(xué)校就舉行運(yùn)動會,班主任對班干部說:“你們比我更了解本班同學(xué),你們負(fù)責(zé)動員同學(xué)們參賽,選擇、安排同學(xué)的參賽項(xiàng)目,使他們各展所長。”果然,由班干部選出的運(yùn)動員在第一次參加校運(yùn)會上就取得總分第三名的好成績。此后的主題班會楊老師放手讓班干部負(fù)責(zé)找資料、設(shè)計形式、制作課件等,在校班會大賽中也取得了好名次,第二學(xué)期,楊老師安排班干部牽頭辦起了《有報天天讀》《佳作欣賞》《學(xué)法指導(dǎo)中心》《心里輔導(dǎo)站》《名人成長路》《體壇要聞》《創(chuàng)意天地》《開心一刻》等專欄。學(xué)生自主參與,自行選材,自己設(shè)計版面,根本不用老師操心,都是班干部組織安排,活動有聲有色。 王老師在進(jìn)行班級文化建設(shè)時,充分發(fā)揮班級刊物與宣傳欄的作用,大力宣傳優(yōu)秀的、積極向上的精神文化,促成學(xué)生們在價值取向上的一致性。在板報《青春視角》中,讓同學(xué)們用自己的眼光去審視周圍世界,用自己的語言去批評發(fā)生在班級的不文明行為,倡導(dǎo)良好的行為規(guī)范,對于有損班級榮譽(yù)與文化建設(shè)的事及時曝光。同學(xué)們通過看、評、比、想,把榜樣的事例與自己的行為相比較,使平凡中的偉大,點(diǎn)滴中的真情,化作強(qiáng)大的精神動力和自覺行動。 優(yōu)秀班主任魏書生帶班時要求班級要“八有”:窗簾、洗手盆、香皂、毛巾、水壺、紙簍、痰盂、養(yǎng)花或養(yǎng)魚。 家校合作 案例1.今夜會有“暴風(fēng)雪” 一位父親開完家長會回到家,陰沉著臉,一句話沒說,就鉆進(jìn)自己的房間關(guān)上了門。幾次叫他吃飯,他都不應(yīng)聲。這情景讓孩子的心里更發(fā)毛了,不知下面要“爆發(fā)”出什么。整個晚上,家里的空氣仿佛凝結(jié)了一樣。忐忑、緊張、不安、害怕,孩子眼巴巴地等待家長會后出現(xiàn)的那一幕……。 案例2.才藝展示家長會:他 真 棒 家長會上,我首先把一段時間以來的學(xué)習(xí)情況展示給家長,包括學(xué)生的作業(yè)本、課外練習(xí)冊、寫字本、日記本、英語單詞簿、活頁練習(xí)等,讓家長了解孩子在平時學(xué)習(xí)中存在的問題,孩子的學(xué)習(xí)能力在班級中處于什么地位。其次把學(xué)生的體育競賽成績、小制作、圖畫、自制板報等培養(yǎng)身體素質(zhì)、學(xué)生思維能力和動手能力的創(chuàng)造成果展示給家長看。第三,把學(xué)生的成長檔案交給家長,每個學(xué)生都有一本成長檔案,里面記載他們一個學(xué)期以來的成敗得失,包括他們的思想道德表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法表現(xiàn)、身體狀況、日常表現(xiàn)、動態(tài)案例等。這其中他們的自己對事件的分析和老師的鼓勵和家長的寄語……。 通過一張張照片,一幅幅畫面的介紹,不少家長發(fā)出驚嘆:想不到我的孩子還有一手…… 與家長合作-提供專業(yè)幫助 小雨是我教過的8歲男孩,每天早上到學(xué)?偸遣痪,像是沒睡醒一樣。時常要找個理由在桌子上趴一會。上課時,他總是在老師問題還沒有問完就舉手,可站起來卻答非所問。他一天到晚悶悶不樂,心事重重,不自悟,也很悲觀。小小年紀(jì)總是有一大堆苦惱的心事。 一天,小雨對我說:“昨晚,媽媽對我大發(fā)脾氣,因?yàn)槲业挠⒄Z沒讀好。我很難過,躲在屋里蒙著被子哭了。我不能原諒媽媽。”小雨還說,媽媽只要一發(fā)脾氣,他的情緒就焦躁不安,同時又怕失去媽媽的愛。 小雨的爸爸是大學(xué)教授,媽媽是高級醫(yī)師,兩人忙于工作,把兒子的事交給了保姆一個還是十幾歲的小姐姐。我和小雨的媽媽談過幾次話,了解到小雨的爸爸從小缺乏母愛脾氣非常暴躁,常常因?yàn)楹⒆右稽c(diǎn)點(diǎn)小事就對小雨大打出手。有時一連好幾天不和兒子說話,一旦說話必然是:“你怎么這樣笨”、“考試肯定沒考好”、“字怎么這么亂?”等等,總是從負(fù)面找孩子的毛病。但讓我吃驚的是小雨的媽媽認(rèn)為孩子已經(jīng)8歲了,是個男子漢,不需要抱他親他,所以平時像對待成人一樣對待他,給他定目標(biāo)施加壓力,譬如,你應(yīng)該考班上前三名,你期末要獲三好,你要像爸爸和媽媽一樣優(yōu)秀……一旦看不到孩子趴在桌子上學(xué)習(xí),就覺得他是在浪費(fèi)時間,虛度年華。孩子沒有屬于自己的成長空間,談何健康成長呢? 提供專業(yè)幫助 途徑: 1.請家長走進(jìn)學(xué)校參與教育教學(xué)。 2.建立家校聯(lián)系卡。 3.班主任的博客網(wǎng)站。 4.班主任的熱線電話。 5.成立家長委員會定期活動。 6.開辦家長學(xué)校,請專家講學(xué)。 優(yōu)秀班主任案例解析 優(yōu)秀班主任是一個群體,他們之所以優(yōu)秀,并不是因?yàn)樗麄冊@得過優(yōu)秀班主任的稱號,或擁有許多外在的光環(huán),而是他們在班主任工作中所創(chuàng)造的獨(dú)特業(yè)績和教育智慧。他們與一般班主任相比,“特別有愛心,特別有智慧,特別愛讀書,特別愛思考”。 魏書生的班主任工作 案例1 不會寫掃墓就寫掃圈 二十七年前,剛到中學(xué),給我兩個班。一個班,全年組各個班選拔的好學(xué)生,我當(dāng)班主任,教語文課;另一個班,也是全年組各個班選拔出來的,但都是不太聽話的,學(xué)習(xí)比較差的,有的是好打架的,五十三名同學(xué)全是男同胞,也讓我教。 ----我說:“同學(xué)們哪,咱們得學(xué)寫作文啦!”  ----“我們不會作文!”  ----我說:“不會作文不才要學(xué)嗎?”  ----“學(xué)也學(xué)不會!”  ----我說:“學(xué)也學(xué)不會,老師慢慢教。”  --—“慢慢教也不會!”  --—慢慢教也不會?!“老師領(lǐng)著大家認(rèn)識社會,體驗(yàn)生活。”  --—我領(lǐng)著大家去祭掃烈士墓,這不是容易感動人的事情嗎?回來以后,我問---感想如何,“老師,挺受感動的。”  ----我說就把這種感覺寫出來,就是好文章哎。 ----“老師,不就寫不出來嘛,能寫出來還說什么呢。”  ----我說:“那樣吧,我把我寫的文章慢慢地讀給大家聽,大家能聽寫下來,就算好文章,行嗎?”  ----“老師,我們有的字兒不會寫。”  ----你能說,“這個笨勁兒,聽寫還不行?那個班怎么都會?你們怎么不會呢?” ----廢話!會,他不就上那個班兒了嘛!不會他才在這個班兒呢,所以只好跟學(xué)生們再商量:“同學(xué)們,哪個字兒不會用漢語拼音來代替,還不行嗎?”  ----“我們不會漢語拼音!”  ----我說:“那對不起同學(xué)們,老師忽視了這點(diǎn)。”  ----真的不會漢語拼音,“那怎么辦呢?這樣吧,哪個字不會咱就畫圈兒,行嗎?掃墓不會就先寫掃圈兒吧。” 哪個學(xué)生好意思說,老師,我不會畫圈兒啊。 咱是給人家服務(wù)的,不管人家水平多低,咱都得給人家服務(wù)。服務(wù),就得研究。一,別難為人家,研究他的起點(diǎn)。第二,既然給人家服務(wù),不管人家起點(diǎn)多低,咱都幫著人家,一步一步朝前走,一點(diǎn)一點(diǎn)朝前挪,這才是一個服務(wù)者的樣子,這樣才容易在行動中改變學(xué)生。 對好多學(xué)生來說,寫完了他有生以來的第一篇作文啊。然后,我再教會同學(xué)們查字典,教會學(xué)生把圈兒變成漢字,于是,一點(diǎn)點(diǎn)兒地學(xué)起來。他覺得老師既不難為他,又不放縱他,他跟老師關(guān)系怎么能不和諧呀?后來呢,我再接班兒,做什么事兒,我都研究學(xué)生的可接受程度。 解析: 大家談——這個案例體現(xiàn)了怎樣的教育思想或理念? (1)思想:尊重但不屈從,艱難但不放棄。重視學(xué)生,研究學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生,以人為本,和諧教育。 (2)行動:積極但不激進(jìn),堅定目標(biāo),穩(wěn)步前進(jìn),層層推進(jìn)。 案例2 12項(xiàng)任務(wù)計劃,156個數(shù)據(jù) 班級制定了每人每年完成12項(xiàng)任務(wù)計劃,落實(shí)到每學(xué)期、每月、每天。分別完成多少,數(shù)量都很明確。每個月全班總結(jié)一次,鼓勵超額的,督促欠債的。學(xué)生每人有一張本年度計劃和計劃完成情況的統(tǒng)計表,這張表上共有156個數(shù)據(jù)。每個月德、智、體、美任務(wù)完成情況一目了然。這樣學(xué)生比有對象,趕有目標(biāo),效率也提高一些。 什么是教育?簡單一句話,就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 ——葉圣陶 教育歸根結(jié)底是培養(yǎng)習(xí)慣,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運(yùn)。 教育不是搞轉(zhuǎn)型產(chǎn)品,不是搞短平快的小企業(yè)的適應(yīng)市場生存,教育更多地把古老的上一代逐漸積累下來的那些優(yōu)秀的文化積淀傳承給下一代人,它應(yīng)該是很有規(guī)律的。良好的習(xí)慣是孩子所儲存資本,會不斷地增值,而人的一生就在享受著他的利息。 ——魏書生 魏書生說:“我總覺得不當(dāng)班主任,那真是吃了大虧。”你是怎樣理解這句話的? 竇桂梅的班主任工作 案例1:姍姍,你現(xiàn)在過得好嗎? 那是二年級的時候。有一天,高姍姍同學(xué)在日記中寫道:“老師您好,最近爸爸跟我說他工作很忙,經(jīng)常不回家。可媽媽對我說,爸爸跟一位阿姨好上了,不要我們了。老師,這是不是大人們說的離婚呢?爸爸喜歡那位阿姨,難道就不喜歡我了嗎?我想既然她喜歡那位阿姨,能不能我們四個一起生活,您看這個辦法好嗎?您還能給我想想別的辦法嗎?您一定給我保密呀!” 當(dāng)我眼含熱淚讀完日記的時候,一種責(zé)任感油然而生。于是一次一次找她爸爸,先是打電話,再是上單位。經(jīng)過我三番五次、苦口婆心地勸說,她爸爸態(tài)度改變了。父母終于和好如初。可是兩年之后,高姍姍又在日記中寫道:“老師,這下全完了,爸爸媽媽真的離婚了,不過,媽媽千萬讓我別告訴你。可是我控制不住,我很傷心,你看我我可怎么辦呢?”看著日記,我的心在流淚。孩子呀!你把希望寄托在我身上,雖然我不能改變社會普遍存在的現(xiàn)實(shí),但我必須用我的全心的愛去呵護(hù)你這顆受傷的心靈!    于是我提筆寫道:“姍姍,請你相信,我會像對待自己的女兒一樣去疼愛你,體貼你,保護(hù)你,培養(yǎng)你。但是你一定要堅強(qiáng),老師相信你一定能挺過這一關(guān),過去的永遠(yuǎn)找不回來,只有把握現(xiàn)在才能改變一切。你的媽媽一定很傷心,你的痛苦會增加媽媽的痛苦,你堅強(qiáng)起來就等于給媽媽生活的信心和力量,如果你已經(jīng)錯過了‘太陽‘,那么現(xiàn)在,你千萬不要再錯過’月亮’,你一定要更加努力地學(xué)習(xí),讓你爸爸看看,沒有他的關(guān)懷和幫助,你的學(xué)習(xí)會更棒。    于是以后的日子里,她媽媽出差由我來照顧她;我出差也總帶些小禮物送給她……高姍姍的臉上不再有往日的悲傷,全班同學(xué)又看到了一個活潑可愛的高姍姍抬起頭挺著胸膛微笑著走路的身影。   在深圳結(jié)婚已有孩子的爸爸很想念姍姍。本學(xué)期姍姍轉(zhuǎn)學(xué)到深圳她爸爸那里讀書,現(xiàn)在已經(jīng)離開我近兩個月了,每晚我躺在床上,總是惦念著:姍姍,你現(xiàn)在過得好嗎? 案例2 小心輕放孩子的心 1995年6月的一天,猛然發(fā)現(xiàn)講桌上有一封信,隨手打開,便不經(jīng)意地讀了起來:“老師,您好,我有許多話要寫,可我又不敢寫,怕您生我的氣……上學(xué)期,因?yàn)槲矣序湴恋拿。偸桥u我;還有一次因?yàn)槲掖驋咝l(wèi)生跑了,您說我自私,還要找我家長,并說以后再也不理我了。我哭了一回又一回,在班里簡直抬不起頭來。以后我舉幾回手想發(fā)言,你也不叫我,下課您也不理我,從此我不舉手了,平常也不愛說話了?汕皫滋,您卻帶著奇怪的表情問我為什么不發(fā)言,昨天在課堂上您又提起這事兒……所以我只好寫信,告訴您我不愿意發(fā)言的原因,請老師您別生氣。” 看罷,我的內(nèi)心無法平靜。想不到被我早已忘到九霄云外的氣話,竟傷了這孩子的心!想不到這不假思索不計后果的莽撞話,使她一度萎靡不振。當(dāng)時,如果我能心平氣和地與她談心,了解她的心理狀態(tài),科學(xué)地加以引導(dǎo);如果在同學(xué)們面前我先給她“面子”,過后再批評她;如果我以鼓勵為主,加以合適的引導(dǎo);如果……她一定不會如此壓抑,如此傷心。我是沒有真正走進(jìn)她的心理世界!又假如這孩子不給我寫信說明情況,她今后的一生會是怎樣的樣子?后果真不堪設(shè)想。 想到這兒,我抬起頭,正好和那個孩子不安的眼神相遇,她很快地低下了頭。原來她一直在觀察我讀信的表情,想知道我對這件事的態(tài)度,此時的她顯得那樣不安與失措。 應(yīng)挽回自己的過失!我急忙走到她跟前,拉著她來到走廊里,語重心長地講了她應(yīng)如何對待這件事兒,并向她坦然承認(rèn)自己話語的疏忽和工作的粗心,請她原諒…… 心與心的溝通,使這個孩子接納了我。那一天,我感到她身上像卸了包袱,顯得格外輕松愉快。第二天的語文課上,我細(xì)心觀察她,發(fā)現(xiàn)她并沒有舉手,于是我在做課間操的時候輕輕拍拍她的肩膀,問她上課時為什么不舉手,她不好意思地低下了頭。 下午上課時,她舉手了!對她來說,這是一個小小的“壯舉”,我相信從此以后,這陰影會從她的身上消逝,她會重新走向“陽光地帶”。 評析 1、孩子的心理世界是脆弱的、復(fù)雜的; 2、老師是學(xué)生的“重要他人” 。 3、培育健康的人格是教育的終極目的。 李鎮(zhèn)西的班主任工作 案例1: 涂婭玲的故事   星期二下午放學(xué)后,是學(xué)校規(guī)定的大掃除時間。教室里,同學(xué)們正在認(rèn)真地勞動著。我正在辦公室批改學(xué)生的作文。自從《班規(guī)》正式實(shí)行后,類似的事我就很少過問了。由生活委員涂婭玲帶領(lǐng)著同學(xué)們搞衛(wèi)生,我還用得著操心嗎?   其實(shí),所謂“帶領(lǐng)”,不過就是涂婭玲同學(xué)按照《班規(guī)》上的分工自己干自己的一份活而已;然后每個學(xué)生必須由涂婭玲一一檢查合格之后才能離去。但今天卻發(fā)生了“新情況” ——   在檢查衛(wèi)生時,負(fù)責(zé)打掃講桌的柳葉急著要涂婭玲先給她檢查。涂婭玲看到講桌濕漉漉的,不好檢查,便對她說:“你用干布擦干,我再來檢查。”可柳葉硬要涂婭玲馬上檢查,涂婭玲耐心地解釋道:“桌子要干了以后才能看出干凈不干凈。你用干布把桌子擦干,好嗎?”誰知,柳葉一下子激動起來,干脆用臟拖把在講桌上亂抹亂舞,然后摔門而去。   我一聽就火了:這個柳葉,不認(rèn)真搞衛(wèi)生不是一次了!這次竟在班上耍橫,還了得?于是,我一時沖動,便說:“今晚就給柳葉家打電話,請她家長明天到學(xué)校一起教育柳葉!”   涂婭玲和幾個學(xué)生離去后,我才覺得剛才自己的話實(shí)在不妥:這不又是典型的“人治”嗎?     晚上,生活委員涂婭玲給我打來電話:“李老師,我覺得您明天請柳葉的家長不怎么好。”     “為什么呢?”     “因?yàn)槲覀冇小栋嘁?guī)》呀!”涂婭玲說,“我剛才翻了翻《班規(guī)》,柳葉違反了第17條、第18條和第56條,可以按上面的規(guī)定處理。”     李鎮(zhèn)西很高興涂婭玲決定運(yùn)用《班規(guī)》處理班務(wù)困難,并鼓勵她明天自己去找柳葉談?wù)勑,說服她根據(jù)《班規(guī)》上有關(guān)要求接受懲罰。     但生活委員涂婭玲有些猶豫,“她不聽我的怎么辦?”     李鎮(zhèn)西給她出主意:“你先一個人去找她談,態(tài)度一定溫和,但原則一定要堅持。如果她又對你發(fā)脾氣,你就請班長和你一起去找她談。最后,實(shí)在不行,我再出面找她。”     第二天做完課間操時,涂婭玲鼓起勇氣向柳葉走去……     也許是柳葉氣消了以后意識到了自己的不對,也許是涂婭玲親切的態(tài)度和溫柔的話語感動了她,也許是對《班規(guī)》的心悅誠服,總之,結(jié)果是令人滿意的:柳葉不但誠懇地在班上向涂婭玲公開道了歉,而且還心甘情愿按《班規(guī)》接受了懲罰。     事后,涂婭玲很興奮,她對李鎮(zhèn)西老師說:“通過這件事,我明白了什么叫依法治班。”她甚至高興地覺得自己還是有一定工作能力的。 案例2: 向?qū)W生學(xué)習(xí) 18年來,我是在與學(xué)生們共同成長;我與學(xué)生在“人格互相感化”的過程中,扶攜前行。 1994年9月開學(xué)不久,便迎來了又一個教師節(jié),學(xué)校要求各班利用班會課舉行慶;顒。這天,我吩咐班干部在教室黑板上寫了一行大字:“教師節(jié)——獻(xiàn)給老師的禮物!” 班會開始時,我笑著對大家說:“今天是我的節(jié)日,所以,我想向同學(xué)們索取‘禮物’。”學(xué)生們頓時笑了起來,顯然是不相信我的話?晌覅s認(rèn)真地繼續(xù)說:“在過去的高二學(xué)年里,由于李老師修養(yǎng)不夠好,再加上工作繁重,所以,我的工作越來越急躁,在各方面都存在許多問題。今天,我誠心誠意請同學(xué)們對我的工作提出意見。這對我來說,的確是最好不過的禮物啊!” 接著,我又拿出事先買好的鋼筆、圓珠筆和鉛筆:“為了鼓勵和感謝同學(xué)們,今天我來個‘有獎?wù)髦G’——同學(xué)們可不要坐失良機(jī)啊!” 學(xué)生們又是一陣大笑,氣氛開始活躍了。他們見我十分真誠,便也認(rèn)真思考起來…… 開頭炮的是黃金濤:“李老師,我們都記得,高一時您和我們沒有師生界限,我們可以對您直呼其名;可到了高二,您越來越愛對我們發(fā)脾氣,師生之間有了明顯的心理距離。希望李老師能恢復(fù)高一時親切的笑容!” 我走下講臺,來到黃金濤面前,雙手遞給他一支鋼筆:“謝謝你的批評!” 班長吳冬妮站了起來:“李老師,上學(xué)期運(yùn)動會班徽的設(shè)計,您沒有征求同學(xué)們的意見!” 我略略回憶了那件事的經(jīng)過,說:“好吧,我接受班長的批評,今后班里的事兒多和大家商量。”說完,我送給她一支圓珠筆。 平時常挨我批評的郭坤侖也發(fā)言了:“李老師有時太愛沖動。那次林川用腳狠狠踢教室門當(dāng)然該挨批評,但您當(dāng)時拍著桌子厲聲斥責(zé)他,寫了檢討又請家長,使林川事過很久還感到抬不起頭。” 我同時拿起兩支圓珠筆,一支遞給郭坤侖:“謝謝你的直率!”一支遞給林川:“請原諒李老師!” 提意見的學(xué)生越來越多了…… 下課鈴響了,我總結(jié)道:“永遠(yuǎn)感謝同學(xué)們!愿在新的一學(xué)年,我們高95級1班的全體同學(xué)和我這個班主任精誠團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),共同創(chuàng)造明年7月的輝煌!” 回答我的,是一片雷鳴般的掌聲! 一年后,學(xué)生們果然以出色的高考成績?yōu)槲野嗟臍v史畫上了一個完美的驚嘆號。離校之際,學(xué)生們來向我告別,送給我一張大家簽名的尊師卡,我打開一看,里面有黃金濤代表全班寫的一句話—— “鎮(zhèn)西兄:血脈雖不相連,心靈永遠(yuǎn)溝通!” 在敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)一個人的重任以前,你自己是否造就成了一個人?你自已是否是人心中的模范? ——盧梭 《愛彌兒》 其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。 ——孔子 任小艾的班主任工作 案例1: 初為人師 我的母校北京市119中學(xué),按照朝陽區(qū)排位當(dāng)時屬于三類校。學(xué)生來源大多是人家挑選后剩下的。早在20世紀(jì)70年代,社會上就流傳著一句遠(yuǎn)近聞名的 :“119中門朝北,不出流氓出土匪!” 在我的印象中,學(xué)生合伙戲弄老師,老師被學(xué)生轟出教室、無法上課的情景時有發(fā)生。 走馬上任后,我不知如何給學(xué)生組織活動,不知如何召開家長會,不知如何給學(xué)生召開班會。“怎么辦呢?不會就學(xué)嘛!”于是,每當(dāng)別的班召開家長會、班會、組織活動,我就旁聽或參加活動?吹轿胰绱苏J(rèn)真的樣子,有個老教師好心地告訴我:“在咱們學(xué)校當(dāng)班主任需要能‘鎮(zhèn)’住學(xué)生!這里面有個訣竅:老師小笑,學(xué)生大笑;老師大笑,學(xué)生狂笑;老師狂笑,學(xué)生就會瘋起來。所以你要記住——在學(xué)生面前,千萬不能笑。” 于是,我開始在學(xué)生面前收起笑容,板起面孔,即使是表揚(yáng)學(xué)生,也是一幅嚴(yán)肅的表情。甚至有時在語文課上遇到課文中可笑的情節(jié),也要裝出一幅不茍言笑的模樣。 這個“訣竅”使用起來的確有效,我漸漸‘鎮(zhèn)’住學(xué)生了。學(xué)生們見到我后個個畏畏縮縮,處處謹(jǐn)慎小心;班里情況是老師在和老師不在完全不一樣,學(xué)生開始耍兩面派作風(fēng)。 案例2 讓集體成為學(xué)生心中的樂園 為了讓每個學(xué)生對學(xué)校、對班級有眷戀之情,愿意到學(xué)校來,喜歡到班級里來,徹底改變對普通校的偏見,增強(qiáng)集體的凝聚力和向心力,我莊嚴(yán)地提出:要讓集體成為學(xué)生心中的樂園,變苦學(xué)為樂學(xué),變厭學(xué)為愛學(xué)。   以往,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時,老師習(xí)慣于請家長,學(xué)生則極為反感。有個學(xué)生曾在日記中寫道:“作為教育者,有的老師即不‘教’也不‘育’,而是把教育我們的責(zé)任推卸給我們的爸爸媽媽。請家長是一個教師最無能的表現(xiàn)!”事實(shí)上,凡是以告狀為目的的請家長的結(jié)果,大都會造成師生之間關(guān)系緊張。   為改變這一做法,我在班里正式宣布實(shí)行“三不原則”,即:第一,不因?qū)W生犯錯誤而請家長;第二,家訪不告狀;第三,家長會上不點(diǎn)名批評學(xué)生。記得當(dāng)時宣布完這一決定時,班內(nèi)一片歡呼聲。實(shí)際上,我是把自己推向了一個高度:要用全新的思想去教育學(xué)生。   我雖然宣布不請家長,但不等于切斷了學(xué)校與家長之間的聯(lián)系。我為每個學(xué)生設(shè)立了一個“家庭學(xué)校聯(lián)系本”,上面設(shè)有學(xué)生一周內(nèi)品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、出勤、衛(wèi)生等方面的內(nèi)容,有一周綜合評定,還有家長反饋欄。每周末由學(xué)生帶回家,周一時再帶回學(xué)校。 家訪,我變告狀為報喜,變批評為表揚(yáng),通過與家長相互間的溝通與交流,全方位地對學(xué)生進(jìn)行教育。學(xué)生非常歡迎我去家訪,有的學(xué)生竟為爭老師家訪而哭鼻子。“今夜有暴風(fēng)雪”的家訪變成了“幸福降臨”。 每次家長會我都不點(diǎn)名批評任何一個學(xué)生。如果需要批評時,我就表揚(yáng)那些做的好的學(xué)生,然后針對現(xiàn)象談現(xiàn)象,以引起全體家長注意。我還變“一言堂”為“群言堂”,讓家長們相互交流教育孩子的體會和收獲,家長非常歡迎。 每次考試之后,我?guī)ьI(lǐng)全體同學(xué)一起討論,評選出“全班之最”。比如:作業(yè)最工整的,最熱愛勞動的,最講文明禮貌的,跑步最快的,唱歌最動聽的,最講衛(wèi)生的,最善于助人的……每個學(xué)生在同學(xué)們的啟發(fā)下找出了自己最具優(yōu)勢的項(xiàng)目,然后我們把這些內(nèi)容寫成條幅,逐一貼在教室墻壁上,讓大家從中認(rèn)識自我、認(rèn)識他人,以消除自傲與自卑的不良心理,理智、樂觀、自信地去面對生活,去迎接嶄新的一天。 我把每天的課余時間作了適當(dāng)安排,讓學(xué)生們愉快地體驗(yàn)到“陽光”天天都明媚。周一師生對話。放學(xué)后,學(xué)生和事先點(diǎn)到的老師進(jìn)行對話,交流并溝通各自想法,化解矛盾,消除隔閡;周二家長系列講座日,下午第三節(jié)課,由家長給學(xué)生講課,講授自己的所學(xué)、所知、所感,傳授人生經(jīng)驗(yàn);周三英語朗誦競賽日。每個小組選派代表參加競賽,評比出單周英語學(xué)習(xí)冠軍,調(diào)動學(xué)習(xí)外語的積極性;周四音樂欣賞日。每次由一個小組負(fù)責(zé)挑選優(yōu)美動聽的音樂,介紹音樂背景、音樂作家,提高學(xué)生對音樂的鑒賞水平;周五時事知識競賽日。學(xué)生把一周聽到看到的新聞,迅速準(zhǔn)確地說出,看誰說得最多,誰就贏得智慧獎;周六課外活動日。根據(jù)家長們提供的單位、場所,組織學(xué)生外出參觀、考察,開闊視野、增長知識;周日小主人勞動日。在家里幫助父母做一些簡單的家務(wù),學(xué)會基本的生活本領(lǐng)。 優(yōu)秀班主任、班主任相關(guān)書籍推薦 蘇霍姆林斯基,在這本書里抒寫了他動人的“教育詩篇”。 蘇霍姆林斯基在帕夫雷什中學(xué)任教33年,擔(dān)任校長26年的工作總結(jié),是他一生的心血和智慧的結(jié)晶,集中體現(xiàn)了他一生所追求的教育理想。 魏書生書系的總發(fā)行量達(dá)100萬本,創(chuàng)造了教育專業(yè)書的奇跡。 作者魏書生被尊為“當(dāng)代教育改革家”,被推為班級管理的專家。 李鎮(zhèn)西(成都市武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長) 作者:萬瑋 現(xiàn)擔(dān)任上海平和雙語學(xué)校校長 班主任兵法是介紹班主任工作和學(xué)生管理的一本書。作者將兵法運(yùn)用于班主任工作和學(xué)生管理,收到了良好的效果。 該書收錄當(dāng)今中國最具影響力的十二位著名班主任、班主任工作專家的講學(xué)報告。多側(cè)面地展現(xiàn)了班主任工作的研究成果。 “魅力班會課”系列叢書 生命總是美麗的 汪國真 不是苦惱太多 而是我們的胸懷不夠開闊 不是幸福太少 而是我們還不懂如何生活 憂愁時,就寫一首詩 快樂時,就唱一支歌 無論天上掉來的是什么 生命總是美麗的8MH紅軟基地

班主任研討會ppt:這是班主任研討會ppt,包括了自主管理--眾人劃槳開大船,心理輔導(dǎo)--健康成長護(hù)身符,文化建設(shè)--班級進(jìn)步的種子,活動與主題班會--班級發(fā)展的靈魂,習(xí)慣養(yǎng)成--學(xué)生成長的翅膀等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。

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