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試用期人員轉(zhuǎn)正答辯q4V紅軟基地
姓名：趙宏寬q4V紅軟基地
2011年1月23日q4V紅軟基地
目錄q4V紅軟基地
個(gè)人簡(jiǎn)歷                                                           q4V紅軟基地
在 試 用 期 快 速 成 長(zhǎng)q4V紅軟基地
實(shí)習(xí)工作成果q4V紅軟基地
生   涯   規(guī)   劃q4V紅軟基地
崗位職責(zé)與認(rèn)識(shí)q4V紅軟基地
自身的不足與改進(jìn)q4V紅軟基地
對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議q4V紅軟基地
個(gè)人簡(jiǎn)介q4V紅軟基地
趙宏寬              出生年月：1987年6月q4V紅軟基地
工作經(jīng)驗(yàn)                                                             q4V紅軟基地
2009年3月至2010年9月     北京寶貴石藝科技有限公司（全國(guó)GRC行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)）q4V紅軟基地
先后擔(dān)任鄂爾多斯東勝全民健身體育場(chǎng)外墻項(xiàng)目       銷(xiāo)售經(jīng)理 q4V紅軟基地
承德軍分區(qū)辦公樓外墻和大門(mén)項(xiàng)目                            銷(xiāo)售經(jīng)理q4V紅軟基地
鄂爾多斯大劇院、鄂爾多斯國(guó)賓館外墻項(xiàng)目              項(xiàng)目經(jīng)理q4V紅軟基地
西安大明宮丹鳳門(mén)外墻項(xiàng)目                                       產(chǎn)品經(jīng)理q4V紅軟基地
山東孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館外墻項(xiàng)目                                   業(yè)務(wù)員q4V紅軟基地
教育背景                                                             q4V紅軟基地
北京民族大學(xué)   機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)    q4V紅軟基地
自我鑒定以及特質(zhì)                                                    q4V紅軟基地
      勤奮、上進(jìn)、有耐心、自信且從容坦然！專(zhuān)業(yè)知識(shí)的牢靠是四年大學(xué)生活給予自己最大的收獲，實(shí)踐則教會(huì)自己人際溝通和工作中的學(xué)習(xí)能力十分重要。自己也會(huì)本著誠(chéng)懇上進(jìn)的態(tài)度與公司共奮進(jìn)，希望與我們的團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)、奮斗共創(chuàng)佳績(jī)。擅長(zhǎng)寫(xiě)作喜歡戶外旅游、場(chǎng)地羽毛球。q4V紅軟基地
在 試 用 期 快 速 成 長(zhǎng)q4V紅軟基地
實(shí)習(xí)工作成果q4V紅軟基地
盤(pán)錦藍(lán)億達(dá)科技有限公司 孫麗媛q4V紅軟基地
    明確表示出合作意向；（目前仍在接觸中）q4V紅軟基地
吉林省澤潤(rùn)天一廣告有限公司勾柏涵q4V紅軟基地
     表示對(duì)項(xiàng)目的初期合作意向；q4V紅軟基地
長(zhǎng)春出租車(chē)管理處王主任表示對(duì)項(xiàng)目的初期意向；q4V紅軟基地
生   涯   規(guī)   劃q4V紅軟基地
崗位職責(zé)與認(rèn)識(shí)q4V紅軟基地
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售的管理工作及業(yè)務(wù)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)終端設(shè)備及線上線下廣告的銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、推廣維護(hù)與管理； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)、跟蹤、商務(wù)洽淡及合同簽訂； 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析。 q4V紅軟基地
自身不足之處與改進(jìn)q4V紅軟基地
對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議q4V紅軟基地
企業(yè)文化的建立q4V紅軟基地
    沒(méi)有自己文化的企業(yè)很難具備與別人競(jìng)爭(zhēng)的能力，企業(yè)文化不能交給別人 。q4V紅軟基地
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建q4V紅軟基地
    企業(yè)只有營(yíng)銷(xiāo)才能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，其它都是成本，企業(yè)最大的成本就是沒(méi)有合適的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 q4V紅軟基地
人脈關(guān)系的組建（大客戶累積）q4V紅軟基地
    人脈就是錢(qián)脈，關(guān)系就是實(shí)力，朋友是最大的生產(chǎn)力。q4V紅軟基地
謝謝！q4V紅軟基地
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試用期轉(zhuǎn)正ppt模板：這是試用期轉(zhuǎn)正ppt模板，包括了個(gè)人簡(jiǎn)歷，在試用期快速成長(zhǎng)，成長(zhǎng)的軌跡，崗位職責(zé)與認(rèn)識(shí)，自身的不足與改進(jìn)等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。

試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告PPT：這是一個(gè)關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告PPT，主要介紹了在公司的成長(zhǎng)過(guò)程、對(duì)企業(yè)文化、工作崗位的理解、試用期主要業(yè)績(jī)、工作中遇到的問(wèn)題與解決方案、對(duì)今后工作的設(shè)想等內(nèi)容。述職報(bào)告[1]是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一�！秶�(guó)家行政公文處理辦法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告PPT：這是一個(gè)關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告PPT，主要介紹了基本情況、自我簡(jiǎn)介、自我分析、試用期工作內(nèi)容等內(nèi)容。總結(jié)，是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料。按內(nèi)容分，有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等，按時(shí)間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。人們常常對(duì)已做過(guò)工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論高度，肯定已取得成績(jī)，指出應(yīng)汲取教訓(xùn)，以便今后做得更好。