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試用期轉(zhuǎn)正答辯ppt是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款答辯PPT模板類型的PowerPoint.

試用期人員轉(zhuǎn)正答辯UtG紅軟基地
姓名：趙宏寬UtG紅軟基地
2011年1月23日UtG紅軟基地
目錄UtG紅軟基地
個人簡歷                                                           UtG紅軟基地
在 試 用 期 快 速 成 長UtG紅軟基地
實習(xí)工作成果UtG紅軟基地
生   涯   規(guī)   劃UtG紅軟基地
崗位職責(zé)與認(rèn)識UtG紅軟基地
自身的不足與改進(jìn)UtG紅軟基地
對公司未來發(fā)展的建議UtG紅軟基地
個人簡介UtG紅軟基地
趙宏寬              出生年月：1987年6月UtG紅軟基地
工作經(jīng)驗                                                             UtG紅軟基地
2009年3月至2010年9月     北京寶貴石藝科技有限公司（全國GRC行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)）UtG紅軟基地
先后擔(dān)任鄂爾多斯東勝全民健身體育場外墻項目       銷售經(jīng)理 UtG紅軟基地
承德軍分區(qū)辦公樓外墻和大門項目                            銷售經(jīng)理UtG紅軟基地
鄂爾多斯大劇院、鄂爾多斯國賓館外墻項目              項目經(jīng)理UtG紅軟基地
西安大明宮丹鳳門外墻項目                                       產(chǎn)品經(jīng)理UtG紅軟基地
山東孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館外墻項目                                   業(yè)務(wù)員UtG紅軟基地
教育背景                                                             UtG紅軟基地
北京民族大學(xué)   機電一體化專業(yè)    UtG紅軟基地
自我鑒定以及特質(zhì)                                                    UtG紅軟基地
      勤奮、上進(jìn)、有耐心、自信且從容坦然！專業(yè)知識的牢靠是四年大學(xué)生活給予自己最大的收獲，實踐則教會自己人際溝通和工作中的學(xué)習(xí)能力十分重要。自己也會本著誠懇上進(jìn)的態(tài)度與公司共奮進(jìn)，希望與我們的團(tuán)隊一起成長、奮斗共創(chuàng)佳績。擅長寫作喜歡戶外旅游、場地羽毛球。UtG紅軟基地
在 試 用 期 快 速 成 長UtG紅軟基地
實習(xí)工作成果UtG紅軟基地
盤錦藍(lán)億達(dá)科技有限公司 孫麗媛UtG紅軟基地
    明確表示出合作意向；（目前仍在接觸中）UtG紅軟基地
吉林省澤潤天一廣告有限公司勾柏涵UtG紅軟基地
     表示對項目的初期合作意向；UtG紅軟基地
長春出租車管理處王主任表示對項目的初期意向；UtG紅軟基地
生   涯   規(guī)   劃UtG紅軟基地
崗位職責(zé)與認(rèn)識UtG紅軟基地
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的管理工作及業(yè)務(wù)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)終端設(shè)備及線上線下廣告的銷售渠道開發(fā)、推廣維護(hù)與管理； 3、負(fù)責(zé)市場銷售方案的策劃與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)重點大客戶項目的發(fā)現(xiàn)、跟蹤、商務(wù)洽淡及合同簽訂； 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析。 UtG紅軟基地
自身不足之處與改進(jìn)UtG紅軟基地
對公司未來發(fā)展的建議UtG紅軟基地
企業(yè)文化的建立UtG紅軟基地
    沒有自己文化的企業(yè)很難具備與別人競爭的能力，企業(yè)文化不能交給別人 。UtG紅軟基地
營銷團(tuán)隊的組建UtG紅軟基地
    企業(yè)只有營銷才能實現(xiàn)利潤，其它都是成本，企業(yè)最大的成本就是沒有合適的營銷團(tuán)隊。 UtG紅軟基地
人脈關(guān)系的組建（大客戶累積）UtG紅軟基地
    人脈就是錢脈，關(guān)系就是實力，朋友是最大的生產(chǎn)力。UtG紅軟基地
謝謝！UtG紅軟基地
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試用期轉(zhuǎn)正述職報告PPT：這是一個關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正述職報告PPT，主要介紹了在公司的成長過程、對企業(yè)文化、工作崗位的理解、試用期主要業(yè)績、工作中遇到的問題與解決方案、對今后工作的設(shè)想等內(nèi)容。述職報告[1]是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一�！秶�家行政公文處理辦法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進(jìn)行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告PPT：這是一個關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告PPT，主要介紹了基本情況、自我簡介、自我分析、試用期工作內(nèi)容等內(nèi)容�？偨Y(jié)，是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。按內(nèi)容分，有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等，按時間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。人們常常對已做過工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論高度，肯定已取得成績，指出應(yīng)汲取教訓(xùn)，以便今后做得更好。