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2012-01-18
分析認為雅虎因為有了新任CEO,就不再需要楊致遠。投資者則希望他的離開能給雅虎帶來全新的開始。
雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(Jerry Yang)辭去其在雅虎董事會以及公司內(nèi)一切職務(wù)的消息傳出后,部分投資者一直在想:雅虎董事會為什么到現(xiàn)在才要楊致遠離開。
盡管他是雅虎的聯(lián)合創(chuàng)始人及發(fā)展的重要推動力量,但他在過去幾年犯了一些重大的錯誤。最大的錯誤就是就是2008年拒絕微軟的巨額收購,此舉也讓雅虎股價在過去三年間一直深陷困境。
去年阿里巴巴董事長馬云將支付寶股權(quán)轉(zhuǎn)移時,楊致遠還擔(dān)任阿里巴巴的董事會成員。之后一場圍繞雅虎是否從支付寶獲得應(yīng)有的價值的爭論就此展開。
楊致遠于1994年與大衛(wèi)·費羅(David Filo)聯(lián)合創(chuàng)建雅虎,深受員工的歡迎。他之所以被留在董事會,可能是公司想讓他作為作風(fēng)強悍、嘴尖舌酸的其繼任CEO卡羅爾·巴茨(Craol Bartz)的良好補充。然而,隨著巴茨去年被解雇,另一位受到員工喜愛的前PayPal總裁斯科特·湯普森(Scott Thompson)被任命為新任CEO,董事會可能覺得已經(jīng)不再需要楊致遠。
還存在一種可能性,那就是湯普森要確保公司里將不再有有前任CEO,才同意出任雅虎CEO。另外,值得探討的是雅虎其它備受質(zhì)疑的董事會成員是否也將離開。
不管怎么樣,投資者都希望楊致遠的離開能給處于困境的雅虎帶來嶄新的開始。但該公司未來還有很多工作要做。
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來源:網(wǎng)易科技