規(guī)章制度典范大全是時下互聯(lián)網(wǎng)常用的行業(yè)軟件之一，該軟件純綠色免費無毒，請放心使用。Yvo紅軟基地

軟件特點

包括經(jīng)營企劃管理系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、組織機構(gòu)管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、CI管理系統(tǒng)、辦公總務(wù)管理系統(tǒng)、會計管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、員工勤務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、廣告策劃系統(tǒng)、員工福利管理系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)、進出口管理系統(tǒng)、員工培訓(xùn)系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、現(xiàn)代企業(yè)咨詢診斷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、采購管理系統(tǒng)、代理、連鎖業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等各類規(guī)章制度。是企業(yè)經(jīng)營、管理的有力助手。Yvo紅軟基地

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相關(guān)介紹

用人單位制定規(guī)章制度，要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的勞動權(quán)利，督促勞動者履行勞動義務(wù)。制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎勵與懲罰結(jié)合，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。否則，就會受到法律的制裁。本法第七十九條規(guī)定：“用人單位制度的直接勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”Yvo紅軟基地

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