" />
北森職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)是指通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù),把職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)的流程轉(zhuǎn)化為軟件流程,以職業(yè)測(cè)評(píng)為基礎(chǔ),對(duì)被測(cè)評(píng)者進(jìn)行綜合分析、系統(tǒng)評(píng)估的職業(yè)規(guī)劃平臺(tái)。目前中國(guó)最先進(jìn)的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng),為你的職業(yè)生涯、職業(yè)選擇提供科學(xué)幫助。分析適合你的工作,了解你工作中的優(yōu)/劣勢(shì),明確發(fā)展道路,并提出可行性發(fā)展建議。
北森盛世與國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所針對(duì)目前嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)狀,聯(lián)合開(kāi)發(fā)出職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)。職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)融合了世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)通用的“MBTI”人格理論、國(guó)際著名的大五人格理論、動(dòng)力理論等,并經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)頂尖職業(yè)咨詢(xún)師根據(jù)中國(guó)的文化、經(jīng)濟(jì)等特點(diǎn)進(jìn)行了科學(xué)分析,是直接針對(duì)“個(gè)人職業(yè)規(guī)劃”“職業(yè)選擇”的人才測(cè)評(píng)。
它能幫助個(gè)人科學(xué)擇業(yè)、人職匹配,比較客觀、全面、深入的評(píng)估被測(cè)者適合選擇何種職業(yè),以及選擇該類(lèi)職業(yè)后的發(fā)展?jié)摿θ绾巍K腔ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與職業(yè)規(guī)劃理論的實(shí)際結(jié)合,在目前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,具有積極意義。
職業(yè)規(guī)劃流程圖職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)畢竟是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,雖然在職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家的理論完善及計(jì)算機(jī)技術(shù)的輔助下,有一定的參考價(jià)值,但是,畢竟不是人工智能的。而且職業(yè)規(guī)劃除了要考慮性格、興趣等基本因素外,還需要充分考慮個(gè)人專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能等因素。因此對(duì)于職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)得出的結(jié)果及給出的建議,我們要充分結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行分析,進(jìn)行分析、評(píng)判,而結(jié)果和建議也僅作參考。