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大幫手人力資源系統(tǒng)是一款用于企業(yè)的大型人力資源管理軟件,支持多帳套,排班、加班時(shí)間完全用戶自定義控制,可自動(dòng)控制驗(yàn)廠人員的合法性,安全性高,隱蔽性強(qiáng)。
1、支持多帳套,如A帳為真實(shí)數(shù)據(jù),B帳是驗(yàn)廠數(shù)據(jù),不同客戶可設(shè)置不同帳套;
2、排班、加班時(shí)間完全用戶自定義控制,系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)排班情況生產(chǎn)模擬產(chǎn)生遲到、早退等數(shù)據(jù)
3、可自動(dòng)控制驗(yàn)廠人員的合法性(如未滿16周歲的人員,系統(tǒng)自動(dòng)排除);
4、獨(dú)有的數(shù)據(jù)處理算法,快速生成符合驗(yàn)廠要求的考勤及工資數(shù)據(jù);一般情況下,3000人左右的企業(yè)只需要30分鐘,而且絕對(duì)符合驗(yàn)廠規(guī)則,省事省力;
5、支持與考勤機(jī)的實(shí)時(shí)通訊,及時(shí)刷卡的數(shù)據(jù)可以出現(xiàn)在系統(tǒng)中;
6、考勤數(shù)據(jù)中的遲到、早退、請(qǐng)假等可以自定義設(shè)置,系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生;
7、安全性高,隱蔽性強(qiáng),所有界面都不會(huì)出現(xiàn)與假帳有關(guān)的任何東西;
8、A帳B帳系統(tǒng)自由切換,并通過相關(guān)的密碼切換功能,嚴(yán)格控制系統(tǒng)使用和登陸權(quán)限;安全性好、隱蔽性強(qiáng),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)也可以同步、共享。 9、系統(tǒng)依排班數(shù)據(jù),自動(dòng)隨機(jī)生成為每一個(gè)人的打卡記錄,員工每天的打卡時(shí)間隨機(jī)生成,不會(huì)千篇一律!
10、各種報(bào)表齊全、對(duì)應(yīng),如原始打卡數(shù)據(jù)、考勤日?qǐng)?bào)表、考勤月報(bào)表、各種請(qǐng)假單、各種簽卡單等(齊全的報(bào)表往往讓驗(yàn)廠人員感覺如此多的各種報(bào)表,造假的可以性很低,大大提高驗(yàn)廠的通過率)
11、驗(yàn)廠帳的刷卡數(shù)據(jù),也可以取自真帳的有效數(shù)據(jù);
12、可以控制A帳和B帳工資的實(shí)發(fā)金額一致。
13、操作簡(jiǎn)單、參數(shù)設(shè)置靈活、應(yīng)用面廣,可擴(kuò)充功能強(qiáng)大(可擴(kuò)展做真賬,包括人事管理/行政后勤/考勤管理/計(jì)件工資/薪資核算/驗(yàn)廠外賬等).
14、支持拼音碼檢索員工、表格可根據(jù)條件設(shè)置顯示格式、表格導(dǎo)出支持按模板導(dǎo)出、支持從Excel中導(dǎo)入數(shù)據(jù)至系統(tǒng)中.
◆可擴(kuò)展為人力資源系統(tǒng)軟件,擴(kuò)展后包括人事管理、行政管理、考勤管理、計(jì)件工資、工資管理、驗(yàn)廠管理、消費(fèi)管理、門禁管理等模塊,支持用戶報(bào)表、系統(tǒng)報(bào)表個(gè)性化。
◆通過安卓手機(jī)App員工可進(jìn)行自助查詢。
◆支持模板化表格數(shù)據(jù)導(dǎo)出,Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。表格可進(jìn)行條件格式設(shè)定。
◆員工姓名支持拼音碼檢索。
◆工序單價(jià)控制方式支持:按工序定單價(jià)、按成品工序定單價(jià)、按生產(chǎn)單成品工序(制單產(chǎn)品工序)指定單價(jià)。支持工價(jià)矩陣表,即按工序的規(guī)格及一些參數(shù)來在矩陣表中找單價(jià)。允許按指定的算法(公式)按設(shè)定的參數(shù)自動(dòng)計(jì)算工價(jià)。
◆提供成品工序成本上限管制功能,超過工序成本上限將不能保存且審核時(shí)也不能通過,防止工序成本超過業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)。
◆提供個(gè)人計(jì)件和集體計(jì)件(小組計(jì)件、班組承包計(jì)件)。集體計(jì)件允許按出勤時(shí)間、技能等級(jí)等進(jìn)行分配工資。
◆支持周末雙倍計(jì)件工資、假日計(jì)件,定額計(jì)件,超額比例累進(jìn)單價(jià),超額按新單價(jià)等特殊計(jì)件。
◆計(jì)件輸入方式支持以制單為主導(dǎo)(計(jì)件時(shí)上交制單)、以人員為主導(dǎo)(計(jì)件時(shí)上交計(jì)件本)、以工序?yàn)橹鲗?dǎo)、以日期為主導(dǎo)等全自定義輸入順序。
◆可提供計(jì)時(shí)數(shù)據(jù)錄入、一些輔助的項(xiàng)目如獎(jiǎng)金也可以通過系統(tǒng)輸入。
◆可提供標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)錄入(計(jì)秒或分鐘方式輸入,小時(shí)產(chǎn)量方式輸入,日產(chǎn)量方式輸入),可算出小時(shí)產(chǎn)量、日產(chǎn)量及人員排工比例情況。提供工時(shí)數(shù)據(jù)分析功能。
◆提供多角度數(shù)據(jù)查詢,如個(gè)人計(jì)件明細(xì)表、個(gè)人計(jì)件匯總表、制單生產(chǎn)進(jìn)度、制單工序進(jìn)度明細(xì)、制單工序超量明細(xì)、制單工序超量人員名單、制單特定查詢時(shí)間內(nèi)的工資情況、制單剩余工資情況、制單剩余工時(shí)情況等。
◆制單可按工序類別打印空白計(jì)件單,且可記錄制單的類別打印時(shí)間,從而可有效防止重復(fù)打印或忘打印。
◆制單可分款審核成品工序,即不需要整個(gè)制單全部審核都可以計(jì)件?稍O(shè)置審核后才能計(jì)件選項(xiàng)。
◆制單提供結(jié)案功能,結(jié)案的制單將不再參與計(jì)件的輸入。
◆制單提供工序修改記錄保存功能,以防止無意的修改。
◆可選擇部分制單或部份款的計(jì)件數(shù)據(jù)本月不算工資(但算生產(chǎn)進(jìn)度),結(jié)轉(zhuǎn)到下月算工資。
◆同一制單同一產(chǎn)品同一工序不同時(shí)間工價(jià)允許不同。
◆可以在制單結(jié)案時(shí)輸入產(chǎn)品總體不良數(shù)量。
人力資源(Human Resource ,簡(jiǎn)稱HR)是指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。戴夫·烏爾里克,被譽(yù)為人力資源管理的開創(chuàng)者,他最早提出了“人力資源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,人力資源被叫做“人事管理”(humanmanagement)。烏爾里克認(rèn)為,現(xiàn)在唯一剩下的有競(jìng)爭(zhēng)力的武器就是組織,因?yàn)槟切﹤鹘y(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)要素,如成本、技術(shù)、分銷、制造以及產(chǎn)品特性,或早或晚都能被復(fù)制,它們無法保證你就是贏家。